24.10.2019

      Инструменты, без которых технический рекрутинг похож на ад

      Если бы рекрутеры все процессы делали вручную, то их труд бы приравнивался к работе шахтеров. Хорошо, что существует масса полезных инструментов для оптимизации рекрутингового процесса. Мы постарались собрать топ самых-самых в новом материале для вас.

      1. Для поиска и хантинга

      Prophet - расширение для Linkedin, которое позволяет автоматически находить e-mail и соц. сети кандидата. Также позволяет оставлять комментарии, прикрепляя их к странице профиля.

      Recruit’ em - сервис, который составит основу boolean-запросов вместо вас. Так вы сможете найти специалистов в LinkedIn, StackOverflow, GitHub, Google и на других платформах. А еще это онлайн, бесплатно и без регистрации.

      AmazingHiring - еще одно дополнение к Linkedin. Оно находит все доступные в интернете аккаунты специалиста. На выходе формируется общая карточка с профессиональными навыками, опытом работы и контактами.

      Hunter.io - расширение для браузера, которое позволяет находить e-mail’ы специалистов по доменам компании, в которой они работают.

      2. Для написания и оформления вакансии

      Textio - сервис, который помогает подобрать наиболее подходящие слова для описания вакансий (да и в целом коммуникации). Инструменты Textio подсказывают, как дополнить, изменить текст, предугадывает нужные слова и фразы для большей вовлеченности читателей.

      Spell Checker - дополнение к браузеру, с помощью которого вы можете проверять правописание. Работает с помощью дополнительного окна, куда вы вводите текст.

      Grammarly - еще одно дополнения для проверки написания слов и предложений, но английского языка. Кроме фактических ошибок, сервис также может посоветовать правки соответственно стилю вашего сообщения. Автоматически проверяет вас в сервисах Google, на Twitter, Facebook, LinkedIn и других платформах.

      Hootsuite - сервис автоматизированного постинга в почти всевозможных социальных сетях. Конечно, для рекрутера это не менее актуально, чем для SMM-специалиста: социальные сети - это мощный инструмент для поиска персонала.

      Glossary Tech - помощник для расшифровки технических терминов. Вы использовать его как для поиска специалистов, так и для изучения терминов из IT. Расширение определяет термины, которые находятся на странице и дают их краткую характеристику. Работает на любом сайте, в т.ч. Github, Wikipedia и StackOverflow.

      3. Для видео-собеседований

      Hangouts.meet - сервис для проведения видеособеседований. Это платный аналог известного дополнения Google Hangouts, в котором исправлено большинство наболевших проблем: больше не нужно беспокоиться, есть ли у ваших коллег, клиентов и партнеров нужный аккаунт или плагин - просто подключайтесь на звонок по ссылке из календаря или даже с уличного таксофона.

      ZOOM - нашумевший сервис для проведения видео-конференций. На сайте обещают качественную видео-, аудио- конференц-связь в помещениях любого размера.

      Bluejeans - еще один сервис для видеосвязи, который может похвастаться удобным и интуитивным интерфейсом. Кроме того, предоставляются аналитика и отчетности о проведенных мероприятиях.

      Vcv.ru - сервис, который проводит собеседования за вас. Подготовка к каждому собеседованию занимает минимальное количество времени: вы пишите одинаковые вопросы для всех кандидатов и задаете время, необходимое для ответа. Вам остается только проанализировать результаты и выбрать лучших.

      4. Для определения скилов

      HireVue - сервис оценки видеособеседований на базе ИИ. К примеру, сервис проводит оценку технических кандидатов, анализируя их код в реальном времени. Помимо уникальности кода, вы узнаете способности кандидата в решении проблем и его стиль общения.

      Hackerrank - оценивает практические навыки технических специалистов. На основе решения повседневных задач и реальных проблем (например: создание веб-приложения, получение данных API, отладка кодовой базы и многое другое) можно дать кандидату конкретную оценку и существенно упростить процесс рекрутинга.

      CodeGround.in - подходит для проверки soft и hard skills. Он предоставляет возможность проводить тестирования английского, навыков программирования, психометрических и личностных показателей. Рекрутер получит информацию о всех результатах и оценках кандидата.

      5. Для почты

      MailTrack.io - бесплатный трекинг писем для Gmail. Он показывает когда и сколько раз были открыты ваши письма, присылает уведомления, когда происходит активность с ними, а еще предлагает ежедневную аналитику: количество отправленных писем, процент прочитанных сообщений и ссылок, на которые кликали.

      Linkedin Sales Navigator - просто гениальное решение для рекрутеров. Расширение позволяет видеть вам информацию с Linkedin о человеке, который отправил вам письмо на почту. Так не нужно задействовать все свои извилины, чтобы вспомнить, кто же это был, или переключаться между сотней вкладок.

      Rapportive - это дополнение к почтовому ящику Gmail, которое дает полную информацию, кто вам пишет на почте. Показывает: профиль в соц. сетях, скайп и тд.

      Hubspot - позволяет вам создавать рассылки по почте, что особенно актуально, если у вас есть активная база кандидатов и горящая вакансия. Также сервис создает персонализированные сообщения, а значит ваше письмо точно заметят.

      Getresponse - еще один сервис для создания рассылок. Автоматизирует вашу работу на почте почти на 100%, при этом позволяет создавать красивые кастомизированные письма, анализировать наиболее эффективное время и инструменты рассылки именно для вашей аудитории.

      6. Для тайм-менеджмента и повышения продуктивности

      Trello - мультитаскинг или смерть, помните? Но не стоит открывать окно, ведь можно всегда воспользоваться программами для оптимизации работы. Trello - одна из них. Тут вы можете вести все свои задачи и кандидатов, ставить дедлайны и следить за процессом выполнения с помощью простых карточек и досок в стиле Kanban.

      Wunderlist - сервис, которым пользуются люди, которые хейтят Trello. Из существенных отличий: возможность устанавливать цели, добавлять приоритеты задачам, создавать повторки, списки ближайших дел.

      Asana - для тех, кто не любит и Trello, и Wunderlist, мы нашли сервис с более широким функционалом. Тут настолько большое количество возможностей по созданию отчетов и аналитике загруженности в простой форме, что мы не будем спойлерить, а посоветуем посмотреть функционал самостоятельно.

      Lastpass - “автопилот” для ваших паролей. Это бесплатная сервис, с помощью которого вам не нужно будет запоминать пароли от всех сайтов и программ, перечисленных в нашей статье:) Поддерживается всеми популярными браузерами: от Internet Explorer и Google Chrome до Safari. Кроме хранения, сервис предлагает генерацию сложных паролей, их шифрование и синхронизацию браузеров.

      OneTab - так как выше мы уже затрагивали проблему большого количества вкладок у рекрутера, будет логичным посоветовать этот инструмент. Когда у вас окажется слишком много вкладок, OneTab преобразует их в список. Так вы сэкономите не только оперативную память, но и время на поиск нужной странички.

      Lightshot - сервис, который спасет вас от щекотливых ситуаций, что неизбежно возникают в работе: вы сможете, например, быстро и удобно передать скриншот переписки, затерев лишнее. Но будьте осторожны: скриншоты попадают в открытый доступ, их могут увидеть и ФСБ, и ваша мама (не стоит скриншотить пароли).

      Pocket - сервис, который поможет вам справится с проблемой “потом почитаю”. Рекрутер, особенно в IT, же постоянно должен следить за новостями, правда?) Он предоставляет широкие возможности: сохранение последних выпусков, статей, новостей, и видео от любого издателя или приложения. И главное - все материалы доступны оффлайн.

      Команда ITExpert