Поиск QA Manual Engineer

Представьте, что ваша команда постаралась выкатить новые фичи продукта АСАП, маркетологи привели на сайт пользователей, но заявки от клиентов просто не приходят. Иногда такое происходит из-за небольших, но критических багов — а их результаты могут стоить компании тысячи долларов! Чтобы такого не случалось, в IT-команде выделяют позицию QA Manual Engineer.

Давайте разберемся, как нанять такого специалиста и обеспечить качество вашего продукта.

Кто такой Manual QA Engineer

Quality Assurance Engineer — тестировщик программного обеспечения. Простым языком, то основные обязанности позиции состоят в том, чтобы находить ошибки (баги) и способы улучшения продукта, описывать их и передавать другим специалистам. Обычно работа QA-инженера состоит из таких этапов:

1. проверка требований к продукту,
2. оценка рисков,
3. планирование идей по улучшению качества продукта,
4. планирование тестирования (написание тест-плана с описанием тест-кейсов),
5. проведение тестирования,
6. анализ результатов.

Отдельно также выделяют Quality Control-процесс (контроль качества продукта). QC-специалисты анализируют, насколько продукт соответствует требованиям и готов к релизу. Принципиальная разница между ними состоит в том, что QA фокусируется на поиске дефектов, а QC — на проверке функциональности в целом. На деле, в последние годы эта разница все больше стирается.

Среди QA выделяют автоматизаторов и Manual QA Engineers. Последний концентрируется на проверке продукта «вручную», без написания специальных программных скриптов.

Что нужно знать Manual QA инженеру: ключевые навыки и инструменты

Какой скиллсет нужен для успешной карьеры qa тестировщика? Рассказываем далее.

Обычно тестировщики владеют такими инструментами:

• Bug tracker (например, Jira);
• BDD tools: Cucumber (Capybara, SpecFlow), Serenity BDD, Behat (для PHP), RSpec (для Ruby);
• Test platforms: Allure, Robot Framework, Test Complete, Karma (для JavaScript), Codeception (для PHP);
• Management tools (например, TestRail);
• API testing tools (например, Postman);
• UI testing tools (например, Selenium и WebDriver)…

Некоторые из этих инструментов сами собою разумеющиеся, поэтому их необязательно указывать в вакансии. Например, почти все мануал тестировщики работали с Jira или аналогом (изучить его можно в краткие сроки). Другие могут быть критично важными: если в вакансии указано API-тестирование, то кандидат должен знать Postman или его альтернативу.

Пример описания требований для вакансии Middle Manual Quality Assurance Engineer (backend):

Смотреть детальнее

Как и где искать мануальных тестировщиков: советы для оптимизации рекрутинга

Работа над вакансиями в manual тестировании не так проста, какой кажется на первый взгляд.

Николай Клестов

CTO и co-founder в ITExpert

«Основная сложность подбора QA Manual Engineers — большое количество входящих заявок, которые нужно качественно отфильтровывать. Часто нужно потратить большое время на скрининг, обратную связь кандидатам и контроль тестовых заданий для тестировщиков — а у внутренней команды рекрутеров не всегда находится на это ресурс.

Кроме того, не все тестировщики подойдут именно вашему проекту. К примеру, нужно различать тестирование frontend и backend. Также есть специалист, который проводит E2E-тесты, проверяя все части архитектуры (“End-to-end” — от начала до конца). Его можно считать full-stack’ом в мире тестирования — такие вакансии закрыть сложнее.

Нанимающим менеджерам часто важно, чтобы у тестировщика был опыт в той же доменной сфере. Для работы с Mobile нужно знать особые инструменты (например, Android studio), поэтому легче найти кандидата, который в них разбирается, а не учить кого-то с нуля. В GameDev обычно рассматривают только инженеров с опытом в играх. Чтобы найти релевантных кандидатов с опытом в сфере, нужно глубоко анализировать каждую компанию, в которой работал специалист.»

Где же найти кандидатов на ваши вакансии? Вот несколько топовых каналов для поиска Manual QA Engineer.

LinkedIn

Это профессиональная соцсеть, где можно делать точечные предложения кандидатам. Профили можно отбирать с помощью специальных фильтров и boolean search. Основная сложность в том, чтобы правильно выбрать ключевые слова, а также учитывать все ограничения платформы (если, конечно, у вас нет продвинутой LinkedIn Recruiter Corporate).

Job boards

Вам могут пригодиться ресурсы для поиска работы в IT (к примеру, Djinni или Dou), а также классические платформы для размещения вакансий — от Rabota.ua до Indeed. 

Последние хорошо подойдут для найма Trainee/Junior-специалистов. Важно учитывать: обычно обработка откликов может занять много времени, а на вакансии могут подаваться нерелевантные специалисты.

Рекрутинговое агентство в IT

В IT-рекрутинговых агентствах есть горячая база кандидатов, а рекрутеры уже ознакомлены с нюансами по опыту каждого специалиста. Это оптимальный метод, чтобы быстро получить самые подходящие резюме для вашей вакансии и потратить меньше ресурсов на отбор.

Почему лучше искать мануал тестировщика с помощью ITExpert

Хотите нанять Manual Tester QA и потратить как можно меньше времени на фильтрацию резюме? Команда ITExpert вам в этом поможет! Специалисты нашего IT-рекрутингового агентства уже 8+ лет нанимают tech/non-tech IT-специалистов для разнообразных продуктов.

Давайте обсудим детали вашей вакансии и подберем лучшую стратегию для поиска!