Поиск JavaScript-разработчика

JavaScript — это основной инструмент в современной front-end разработке. На этом языке создают базовые элементы интерфейса, такие как интерактивные меню, карты и кнопки и многое другое. Работа анимированных частей также строится с помощью JS. 97% сайтов сейчас используют JavaScript как один из инструментов своего технологического стека.

А еще каждый год JavaScript занимает ведущие места в рейтинге самых популярных языков программирования от PYPL Index. Рейтинг популярности строится на основе показателей количества поисковых запросов, включающих названия языка программирования.

Разбираемся, что нужно знать JS-разработчику, а также где искать разработчиков уровня Senior, далее.

Кто такой JavaScript-разработчик и почему вам стоит его нанять

Разработчик JavaScript создает и поддерживает desktop-приложения, мобильные приложения, браузерные серверные решения. Такой специалист работает, например, с backend-разработчиками и дизайнерами для создания удобных веб-приложений. Кроме написания кода, JS-программисты также покрывают код юнит-тестами и оптимизируют его, чтобы убедиться в отсутствии ошибок и соответствии всем стандартам.

Есть много причин нанять JavaScript-разработчика, среди которых:

• Повышение эффективности и производительности. JavaScript — очень «лаконичный» язык программирования. Это позволяет разработчикам тратить меньше времени на таски, что в итоге и экономить финансы вашей компании.

• Кроссплатформенная совместимость — JavaScript-код может работать на любой платформе, включая Windows, Mac, Linux и мобильные устройства. Это делает его идеальным выбором для разработки кроссплатформенных продуктов.

• Улучшенный пользовательский интерфейс — разработчики JavaScript могут создавать интерактивные и привлекательные пользовательские интерфейсы, которые улучшат взаимодействие пользователя с вашим сайтом или программой.

Что нужно знать JS-разработчику

JavaScript-разработчик редко пишет код на чистом JS. Обычно его опыт содержит, в том числе, работу с фреймворками VueJS, AngularJS или ReactJS. Что, кроме базы, в резюме JavaScript-программиста:

• JS на уверенном уровне,
• работа с REST API,
• HTML5 и CSS3 для создания многофункциональных веб-интерфейсов,
• принципы объектноориентированного программирования (ООП) и общих шаблонов проектирования,
• компоненты пользовательского интерфейса, такие как Bootstrap и jQuery UI, JS DOM (jQuery),
• методы разработки кода, такие как, например, TDD,
• фреймворки Jest и Mocha для юнит-тестов,
• инструмент Webpack для компоновки модулей,
• системы контроля версий, например Git и Mercurial.

Смотреть детальнее

Можно встретить и Full Stack JavaScript разработчика. Это суперниндзя, который может с нуля создать сайт. Помимо навыков во фронтенде (реализации визуальной части сайта), этот разработчик умеет писать бэкенд часть с помощью NodeJs-платформы. Компании особенно ценят Fullstack-разработчиков, ведь они могут реализовать новую фичу комплексно и автономно.

Где искать разработчика JavaScript

Когда вы ищете талантливого разработчика JavaScript, важно эффективные каналы для подбора опытных специалистов. Вот несколько платформ, где можно начать поиск:

Job-платформы

Существует большое количество онлайн-платформ, таких как Upwork, Freelancer, Hired, Djinni, AngelList, Glassdoor, DOU и Happy Monday, где вы можете опубликовать свою вакансию и привлечь внимание JavaScript-разработчиков.

Ищете tech-специалиста для своей команды разработки? Вот главные телеграмм-каналы для поиска IT-специалистов. 

Профессиональные соцсети и сообщества

Присоединяйтесь к профессиональным сетям, таким как LinkedIn, и ищите JavaScript-разработчиков. Здесь вы найдете специалистов с опытом работы, а также рекомендации от других профессионалов.

Больше советов, где искать разработчиков, вы найдете по ссылке в нашей статье.

Поиск JavaScript-разработчика с IT-рекрутинговым агентством

Вот несколько причин, почему этот вариант может быть лучшим выбором:

1. Экспертиза в подборе талантов: IT-рекрутинговые агентства специализируются на поиске и найме IT-специалистов, в том числе JavaScript-разработчиков. Они обладают глубокими знаниями отрасли, понимают требования и навыки, необходимые для успешной работы, и собрали базу профессионалов разного уровня.

2. Экономия времени: Поиск и найм JavaScript-разработчика может быть длительным и трудоемким процессом. По данным Human Capital Benchmarking Report, закрытие одной вакансии длится около 42 дней. ИТ-рекрутинговые агентства предварительно отбирают кандидатов и предлагают вам только самых релевантных, что экономит ваше время и позволяет сосредоточиться на более важных задачах.

3. Оценка кандидатов: ІТ-рекрутинговые агентства осуществляют тщательный процесс отбора и оценки кандидатов. Они проводят проверяют референсы и анализируют портфолио, чтобы убедиться в соответствии навыков и опыта кандидата требованиям работодателя. Это повышает «качество» навыков специалистов на собеседованиях и снижает риск ошибочного найма.

Почему лучше нанимать JavaScript-разработчика с ITExpert

ITExpert — IT-рекрутинговое агентство, которое на рынке с 2015. Мы ищем IT-специалистов в Украине и во всем мире: от США до Израиля.

А если кандидат не проходит испытательный срок, мы бесплатно находим для него замену. Обсудим вашу JS-вакансию?