Пошук Angular-розробника

Розбираємося, Angular Developer — що це за фахівець, що входить до його основних обовʼязків, а також які скіли повинен мати досвідчений кандидат.

👀 Перш ніж ви почнете шукати Angular-розробника, вам необхідно вказати вимоги проєкту, а також озброїтися списком необхідних hard і soft-скілів, які повинен мати кандидат. Якщо ви не впевнені у тому, який досвід вам потрібен, ми допоможемо визначити потреби вашого проєкту та знайти perfect match.

Хто такий Angular-розробник: обовʼязки та завдання позиції

Angular — це інтерфейсна платформа програм з відкритим вихідним кодом, побудована на TypeScript. А ще — пʼята за популярністю вебтехнологія серед розробників. За даними опитування розробників StackOverflow за 2023 рік, технологію використовують понад 17% програмістів. Крім того, на Angular кодять гіганти галузі, такі як PayPal, Google, Netflix, Microsoft та Samsung.

Angular developer — це програміст JavaScript з досвідом розробки фронтенд-частини сайтів та мобільних додатків за допомогою Angular.

Чим займається розробник Angular:

✅ Розробляє інтерактивні інтерфейсні частини веб та мобільних додатків.

✅ Пише код, який відповідає загальним вимогам проєкту.

✅ Документує та виконує рефакторинг кодової бази зовнішнього інтерфейсу.

✅ Виконує регулярні оновлення та забезпечує високу продуктивність програм.

✅ Виявляє проблеми з продуктивністю та налагоджує код.

✅ Працює з серверним розробником над створенням RESTful API.

Молодий фреймворк зумів набути такої популярності й стати основною частиною технологічного стека велетнів галузі. Він зручний для виконання безлічі завдань, наприклад:

• Розробка будь-якої вебсторінки або елементу інтерфейсу. Правильно сплановані вкладки, повзунки, смуги прокручування й кнопки визначають швидкість, функціональність і комерційний успіх вашої програми — і, звичайно ж, їх часто створюють за допомогою фреймворку Angular.

• Відстеження поведінки користувачів.

• Вимірювання продуктивності сайту.

• Проведення модульних та інтеграційних тестів.

Серед бенефітів використання Angular: високий рівень безпеки, модульна структура, кросплатформенність. Також з Angular зазвичай швидше тестування — воно проходить за допомогою інтерфейсу командного рядка Angular (CLI) або інших інструментів, таких як Karma, Jasmine чи Protractor. Простота процесу тестування означає, що ваша компанія може заощадити багато часу та фінансів, а також вивести продукт на ринок швидше, ніж конкуренти.

А ще доступне велике комʼюніті та вебресурси для розробки. На GitHub зареєстровано понад 90,3 тис. Angular-розробників. Крім того, у відкритому доступі ви знайдете безліч бібліотек компонентів, зокрема кнопки, меню навігації та форми, для прискорення розробки — наприклад, Angular Material, NG Bootstrap, PrimeNG та Core UI. Ваша фронтенд-команда може просто інтегрувати та відредагувати їх відповідно до вимог проєкту.

Ключові hard і soft skills Angular Developer’а

Які навички мають бути у розробника на Angular? Розповідаємо, щоб ви обрали найбільш відповідного кандидата.

Hard skills

• TypeScript. Хоча Angular вважається фреймворком JavaScript, він заснований на TypeScript, синтаксичному розширенні JavaScript.

• Angular CLI — npm-модуль, що реалізує інтерфейс командного рядка для створення, розробки та підтримки Angular-додатків.

• Angular Material — бібліотека компонентів, які скорочують термін розробки.

• CSS-фреймворки — Bootstrap, Tailwind CSS, Materialize CSS, Foundation, Bulma або Ant Design.

• RESTful APIs. Щоб прочитати документацію по API та ефективно її використовувати, розробник Angular повинен мати навички роботи з REST API.

Nice-to-have скіли:

• Розуміння серверного рендерингу (NG Universal).
• Знання підходів до інтернаціоналізації.
• Досвід роботи із сокетами.
• Знання та використання загальних методологій (KISS, DRY, SOLID).

Микола Клєстов

CTO й co-founder в ITExpert

«Оскільки Angular передбачає екосистему додаткових модулів та бібліотек компонентів, важливо розбиратися, які існують компоненти, та вміти їх використовувати (щоб не розробляти все з нуля).

Крім того, іноді Angular комбінують з реактивним програмуванням та, наприклад, додаються такі бібліотеки, як NGRX або mobx. Це нетипово, але добре, якщо кандидат мав такий досвід і знає, як можна розширювати функціонал Angular за допомогою реактивного програмування.

Крім нового Angular, ще є Angular.js — це різні версії фреймворку. Один використовує TypeScript, інший — ні. Перш ніж наймати розробників у команду, важливо визначити, який саме Angular вам потрібен: різні фреймворки передбачають різний досвід і далеко не всі кандидати хочуть працювати із застарілою версією».

Soft skills

Іноді фахівець може бути сильним у тулсеті, але не мати достатніх навичок комунікації у команді, бути конфліктним або занадто залежати від досвідченіших колег. Звичайно, його можна найняти, однак згодом ані йому, ані самій команді не буде комфортно.

Тому одне із завдань при найманні в IT-сфері — відбір кандидатів із необхідними soft skills. Які з них стануть у пригоді розробнику на Angular:

• Командна робота. Розробник на Angular повинен вміти спілкуватися з іншими розробниками, дизайнерами та клієнтами. Важливо вміти пояснювати технічні процеси як технічним, і нетехнічним людям.

• Розвʼязання проблем. Підходячи до нової проблеми, розробнику необхідно вміти розглядати її з різних боків, дробити на етапи та розвʼязувати крок за кроком.

• Тайм-менеджмент. Важливо знати, як ефективно управляти своїм часом та ефективно розставляти пріоритети у завданнях.

Зібрали лайфхаки, як оцінити софт-скіли IT-фахівця, а також запитання для інтервʼю.

Найміть Angular-розробника з досвідченою командою ITExpert

Хочете найняти Angular-розробників для запуску проєкту, але не знаєте, з чого почати? Фахівці IT-рекрутингової агенції ITExpert з 2015 року наймають IT-фахівців для компаній в Україні та в усьому світі: від США до Ізраїля. Серед наших клієнтів — Sony, Deloitte і Depositphotos.

Ми візьмемо на себе формування вимог вакансії, дамо тверезу оцінку ринку, а також налаштуємо точний пошук спеціалістів. Проведемо первинний відбір і тестування англійської, технічний скринінг, а також супровід на етапі онбордингу айтійців та адаптації новачків у команді.

До нових фахівців у команді залишився один клац — звʼяжіться з нами для обговорення деталей пошуку!