Блог про IT-рекрутинг

Блог від експертів та практиків у сфері. Ми пишемо про те, що любимо: про рекрутмент, сорсинг, HR, бренд роботодавця та комунікації.

Безкоштовні онлайн-курси та ресурси для IT-спеціалістів (оновлюється)
Необмежена відпустка та $10 тис. на обладнання робочого місця: якими  «плюшками» в IT-компаніях зацікавити кандидатів
Плюси та мінуси роботи в різних типах компаній (оновлено)
Неофіційне ком’юніті розробників: як та де шукати IT-фахівців у Telegram
Як зрозуміти, що вам потрібно змінювати стратегію пошуку за вакансією (оновлено)
Давати цінність та брати відповідальність — про адекватне ділове листування у IT-рекрутингу
«Українцям по-справжньому бракує відпочинку, багато хто мріє про 4-денний робочий тиждень»: як мотивувати персонал в IT-сфері
Якими мають бути круті тексти вакансій для розробника: на чому зробити акцент та як виділитися серед конкурентів (оновлено)
Принцип cut the crap, «поїдання жаби» та однозадачність: як працювати ефективніше та все встигати в IT
Яким був 2022 рік у IT-рекрутингу: кейси фахівців
Як виявляти та уникати професійного вигоряння: досвід IT-рекрутерки
Поради для IT-спеціаліста: як скласти резюме (оновлено)