ITExpert - Знайдіть свій найкращий технічний талант

Наша IT-рекрутингова агенція вже більше 7 років допомагає успішно закривати позиції для клієнтів у всьому світі. Ми шукаємо розробників, QA, DevOps, CTO для FinTech, E-commerce, Web3, SaaS та PaaS-продуктів, Machine Learning і AI та інших сфер. Працюємо з мовами від Java до Ruby. У середньому необхідно 6 резюме від наших рекрутерів, щоб закрити позицію.

Пошук IT-фахівців — це довго. Потрібно узгодити вимоги, відфільтрувати резюме, провести скринінг та технічну співбесіду… Щоб ви економили час, наш CTO налаштовує точний пошук, організує рекрутинг-процес та консультує вас з технічних питань. Так ви не займатиметеся узгодженнями деталей і отримаєте результат вже за 3-5 дні.

Наш CTO визначає ключові вимоги позиції, консультує по стеку технологій та місткості ринку кандидатів, актуальним заробітним платам та іншому. Так ви отримаєте лише релевантні CV.

Фахівці нашої IT-рекрутингової агенції допоможуть з формуванням сильних сторін роботодавця, актуальним соц. пакетом та умовами роботи. Ми впевнені, що результат рекрутингу — спільна робота внутрішньої команди та агенції. Тому допомагаємо з будь-яким питанням.

Ми працювали з вакансіями Pixi Devolopers для gaming-сфери (таких фахівців лише 100-150 в Україні), успішно закривали Enterprise Architects-вакансії для відомої державної компанії та займалися рекрутингом для Banking, DataScience та інших сфер.

Усі наші рекрутери технічно підковані та знають, як шукати кандидатів навіть на нішевих специфічних платформах. Ми покажемо результат навіть для позицій, які складно закрити.

Ми маємо досвід підбору великих команд. Ми знаходили core team та формували команди з понад 50 людей. Відбираємо тільки найталановитіших кандидатів для різних продуктів та безкоштовно тестуємо їхню англійську мову. Наше IT-рекрутингове агентство гнучко підлаштовується під бізнес-процеси та потреби клієнта.

Ми знайдемо для вас Support Representatives, Project Managers, Product Owners, Scrum masters, Бізнес-аналітиків, UI/UX-дизайнерів та інших.

Глибоко розуміємо бізнес-процеси та потреби IT-компаній. Підбір персоналу в IT зазвичай складніший: потрібно знаходити тільки топові таланти, відсікаючи безліч нерелевантних CV. Досвід нашої команди допомагає відбирати лише відповідних фахівців, фільтрувати їх за навичками та проєктами.

Наше IT-рекрутингове агентство складається з 40 рекрутерів. Ми легко зможемо надати велику кількість релевантних резюме у найкоротші терміни. Оберемо найкращу стратегію рекрутингу та швидко розпочнемо роботу. Ви отримаєте перше резюме вже за 3-5 дні.

Наші рекрутери займатимуться сорсингом, оцінкою, відбором кандидатів та комунікацією. У цей час ви зможете більше часу приділяти розвитку бізнесу, а не пошуку спеціалістів та мікроменеджменту.

Надаємо професійних рекрутерів, які будуть працювати над відкритими позиціями у вашій компанії. Так ви зможете заощадити час та ресурси на навчання та адаптацію внутрішніх рекрутерів, але регулярно отримуватимете релевантні CV.