Поиск QA Automation Engineer

Кажется, что нанять тестировщика легко, ведь на рынке много кандидатов. Однако это только заблуждение. Бывает, что такая вакансия и вовсе не собирает откликов. Почему? Обрезать и без того небольшой пул кандидатов могут вид тестирования, инструменты автоматизации и необходимость глубокого технического скрининга.

Хотите упростить рекрутинг и нанять QA специалиста? Команда ITExpert делится советами из опыта закрытия десятков вакансий QA (тестировщиков) в автоматизации далее!

Кто такой тестировщик/QA в автоматизации

Что делает QA/тестировщик? Представьте, что вы разрабатываете Highload-продукт в eCommerce. Одна ошибка в черную пятницу может стоить вам круглую сумму. Но без скиллового QA Automation Engineer вы не сможете сымитировать работу продукта под наплывом миллиона пользователей.

Другой пример. Релиз уже через пару дней, но команда не успевает оттестировать все фичи, оформить баг-репорты и отследить их исправление — слишком много юнитов нужно проверить. Дедлайны приходится переносить. Если бы в команде были специалисты по автоматизации, эту проблему можно было бы избежать. Некачественная проверка продукта = испорченное впечатление пользователей и потерянная прибыль компании

Ускорить процесс тестирования и расширить его возможности — именно это и есть то, чем занимается QA/тестировщик в автоматизации.

📌 Automation Engineer: что это за специалист? Такой тестировщик пишет тесты с помощью скриптов для автоматизации. Чаще всего для написания автотестов используют Java, JavaScript, Python и другие языки.

Среди типичных обязанностей такой профессии QA/тестировщика:

• Анализ требований.
• Описание автоматизационных тест-кейсов.
• Написание автотестов, тестовых скриптов.
• Интеграция с системами автоматического запуска (или Continuos Integration).
• Баг-репортинг и другое.

Что должен знать QA Automation специалист

В скиллсете автоматизаторов на разных проектах вы найдете баг-трекеры, тестовые платформы, инструменты для тестирования UI, API и многое другое.

Также требования к опыту автоматизатора зависят от потребностей вашего продукта. Что должен знать QA/тестировщик в зависимости от сферы:

• Нагрузочное тестирование: Apache JMeter, Load Runner, Gattling.
• Веб-тестирование: Selenium, TestComplete, Playwright.
• E2E-тестирование: Cypress, Puppeteer.
• Тестирование мобильных приложений: Appium или Espresso.
• Security Testing: NMAP, Acunetix, Burp Suite и так далее.

Некоторые инструменты в арсенале QA автоматизатора зависят от языка написания автотестов. Например, платформы для unit-тестирования:

Python → PyTest
JavaScript → Jasmine, Mocha + Chai
React → Jest
Java → TestNG, JUnit
C# → NUnit

Важно! При создании описания вакансии для тестировщика (QA) выделите 3–4 must-have требования, без которых вы точно не хотели бы общаться с кандидатами. Не стоит искусственно растягивать список — это может оттолкнуть даже релевантных кандидатов и сделать ваш найм более долгим и сложным.

Как нанять QA-специалиста с опытом автоматизации: топ советов

Найм тестировщика/QA — это не так просто, как кажется. Иногда слишком много времени уходит на то, чтобы отфильтровать отклики, а по итогу оказывается, что позвать на собеседование некого. Выводим вас из этого запутанного лабиринта рекрутинга практическими советами ▶️

#1 Сформируйте прозрачный список требований

Определите портрет кандидата — выделите критичные и nice-to-have требования. Именно на это описание нужно ориентироваться рекрутеру при поиске специалистов.

Николай Клестов

CTO і co-founder в ITExpert

«При определении требований для позиции QA в автоматизации обратите внимания на то:

• Какой язык автотестов вы используете (или планируете использовать);
• Какие виды тестирования должен проводить кандидат: юнит, нагрузочное и/или лоад; нужно ли тестировать backend и так далее;
• Какие еще инструменты должны быть в резюме кандидатов;
• Обращаете ли вы внимание на доменную экспертизу;
• Какое соотношение мануального и автоматизированного тестирования ожидать кандидату (если это General QA позиция).

Чем прозрачнее требования позиции, тем более подходящих кандидатов будет презентовать вам команда рекрутинга. Укажите эти пункты в брифе вакансии или попросите список вопросов, на которые можно опираться, — это поможет вам быть на “одной волне” с рекрутером при поиске кандидатов».

#2 Выберите платформы для точечного поиска и размещения вакансий

Отклики IT-специалистов можно получить на Djinni, LinkedIn или Indeed — в зависимости от локации найма.

Tip: Иногда лучше не публиковать вакансию на job board, а сначала поискать точечными предложениями. Так вы потратите меньше времени на фильтрацию откликов от кандидатов, у которых нет нужного вам опыта.

Хотите ускорить результаты по поиску резюме QA/тестировщиков? Это легко сделать с внешней помощью. У ITExpert есть горячая база кандидатов по самым разнообразным вакансиям, а также команда рекрутеров, которые проведут первичный технический скрининг и смогут предоставить быстрый результат.

#3 Определите финалиста и отправьте job offer

Если кандидат подходит вам по всем требованиям и метчится с командой — давайте ему оффер! Нужно быть готовым нанимать айтишников с первого резюме.

Бывает, что вы хотите подождать и посмотреть еще кандидатов, дать им дополнительное задание для автоматизаторов. В это время вашему финалисту делают предложение в другую компанию и он больше не будет процессится. Чтобы не удлинять time-to-hire и, как следствие, не увеличивать бюджет, принимайте решение о найме быстро.

Как ITExpert может помочь вам с поиском QA-tester Automation?

Требуется тестировщик для вашего проекта? Важная IT-терминология или сложные требования для нас не проблема — рекрутеры ITExpert технически подкованы и знают нишевые ресурсы, чтобы привлечь редких кандидатов. Мы поможем нанять Automation Engineer’а в нужный срок!

Команда IT-рекрутингового агентства ITExpert с 2015 года нанимает tech/non-tech IT-специалистов для компаний в Украине и по всему миру: от США до Израиля. Среди наших клиентов — Sony, Deloitte и Depositphotos.

Найти Automation Engineer (QA) — всего полдела. Мы продаем вакансию, анализируя потребности кандидата и предложение компании, а также отбираем только самых релевантных специалистов. Наймите скилловых Automation Engineer’ов с командой ITExpert!