Услуги ITExpert
IT-рекрутинг
Наше IT-рекрутинговое агентство уже более 10 лет помогает успешно закрывать позиции для клиентов по всему миру. Мы ищем разработчиков, QA, DevOps, CTO для FinTech, E-commerce, Web3, SaaS и PaaS-продуктов, Machine Learning и AI и других сфер. Работаем с языками от Java до Ruby. В среднем необходимо 6 резюме от наших рекрутеров, чтобы закрыть позицию.
Поиск IT-специалистов — это долго. Нужно согласовать требования, отфильтровать резюме, провести скрининг и техническое собеседование. Чтобы вы экономили время, наш CTO настраивает точный поиск, организует рекрутинг-процесс и консультирует вас по техническим вопросам. Так вы не будете заниматься согласованиями деталей и получите результат уже через 2-3 дня.
Консультации по IT-рекрутингу
Наш CTO определяет ключевые требования позиции, консультирует по стеку технологий и емкости рынка кандидатов, актуальным заработным платам и прочему. Так вы получите только релевантный CV.
Специалисты нашего IT-рекрутингового агентства помогут с формированием сильных сторон работодателя, актуальным соцпакетом и условиями работы. Мы уверены, что результат рекрутинга — совместная работа внутренней команды и агентства. Потому помогаем с любым вопросом.
IT-headhunting
Рекрутеры ITExpert влюбляют профи в компанию в процессе хедхантинга, а также делают им предложение, от которого трудно отказаться. Мы работаем с разными позициями, востребованными в IT-сфере. У нас есть технические знания и опыт в закрытии самых сложных вакансий: например, Clojure Engineer или Senior Java Developer из Западной Европы, который переехал в Украину.
