Услуги ITExpert
Executive search
У ITExpert есть опыт поиска CTO в ОАЕ (в рамках International Executive search), главы технического офиса для компании в Gambling-сфере и Architects для международных банков и non-IT компаний. Мы проанализируем специфику вашей вакансии, потребности позиции и предложим лучших кандидатов!
Рекрутеры ITExpert глубоко анализируют технические требования, находят кандидатов даже на сложные менеджерские позиции в IT и умеют вовлекать специалистов в процессе Executive search recruitment!
IT-рекрутинг
Наше IT-рекрутинговое агентство уже более 10 лет помогает успешно закрывать позиции для клиентов по всему миру. Мы ищем разработчиков, QA, DevOps, CTO для FinTech, E-commerce, Web3, SaaS и PaaS-продуктов, Machine Learning и AI и других сфер. Работаем с языками от Java до Ruby. В среднем необходимо 6 резюме от наших рекрутеров, чтобы закрыть позицию.
Поиск IT-специалистов — это долго. Нужно согласовать требования, отфильтровать резюме, провести скрининг и техническое собеседование. Чтобы вы экономили время, наш CTO настраивает точный поиск, организует рекрутинг-процесс и консультирует вас по техническим вопросам. Так вы не будете заниматься согласованиями деталей и получите результат уже через 2-3 дня.
Консультации по IT-рекрутингу
Наш CTO определяет ключевые требования позиции, консультирует по стеку технологий и емкости рынка кандидатов, актуальным заработным платам и прочему. Так вы получите только релевантный CV.
Специалисты нашего IT-рекрутингового агентства помогут с формированием сильных сторон работодателя, актуальным соцпакетом и условиями работы. Мы уверены, что результат рекрутинга — совместная работа внутренней команды и агентства. Потому помогаем с любым вопросом.
