Як знайти розробника Node.js в IT-компанію? | ITExpert

Пошук Node.js розробника

Програмне середовище Node.js спрощує створення та масштабування мережевих програм у реальному часі, які працюють на декількох пристроях. Воно засноване на JavaScript — технології, що вже близько десяти років поспіль використовується найчастіше, за даними Stack Overflow Developer Survey 2021. Node.js у рейтингу — на шостій позиції.

Попри те, що Node.js існує тільки з 2009 року, багато провідних компаній з великим успіхом використовують це середовище, зокрема Netflix, eBay, NASA, Uber та PayPal.

Чому Node.js розробник потрібен вашому проєкту

Чому бренди зі світовим імʼям використовують Node.js? Пояснили користь технології з прикладу кількох великих компаній.

  1. Netflix. Зі зростанням числа користувачів сервісу компанія мала розвʼязати проблеми масштабування, поки вони не почали негативно впливати на послуги, а також покращити UI.

Перейшовши на Node.js, було реалізовано феноменальну продуктивність додатків (час завантаження зріс з 40 хвилин до 1 хвилини). А ще компанії вдалося створити більш практичний інтерфейс і стиснути сайт в одну сторінку, що підвищило зручність використання.

  1. Uber. Компанія працює у 68 країнах — для обробки мільйонів поїздок потрібна платформа, яка зможе працювати з високою швидкістю й незалежно від ситуації. Саме тому в Uber вибрали Node.js.

Причина в тому, що він відмінно підходить для розподілених систем, які виконують багато мережевих запитів. Завдяки цьому помилки можуть бути перевірені та усунуті без перезапуску системи, що допомагає розробникам розгортати й публікувати новий код на ходу. Простими словами, Node.js забезпечує безперебійну роботу системи, що забезпечує ідеальний досвід користувача (UX).

Коли використовувати Node.js 

Ось кілька рекомендацій, коли використовувати Node.js для свого проєкту:

  • Програми реального часу: Node.js добре підходить для програм реального часу, які вимагають двостороннього зв’язку між клієнтом і сервером (наприклад, інструменти для командної роботи). Його архітектура забезпечує ефективну обробку одночасних з’єднань і потокової передачі даних.
  • RESTful API та мікросервіси: Node.js — популярний вибір для створення RESTful API та мікросервісів завдяки своїй легкій та масштабованій природі. Він може ефективно обробляти великий обсяг вхідних запитів, що робить його ефективним для створення серверних служб, які потребують високої продуктивності та масштабованості.
  • Односторінкові програми (SPA): під час розробки односторінкових програм, де сервер в основному обслуговує API, а більшість логіки програми знаходиться на стороні клієнта, Node.js може добре підійти. Це дозволяє розробникам використовувати JavaScript як на сервері, так і на клієнті, сприяючи повторному використанню коду та полегшенню розробки.
  • Проксі-сервери та проксі: Node.js можна використовувати для створення проксі-серверів або проксі, які служать мостом між клієнтами та іншими серверами. Його неблокуюча модель введення-виведення забезпечує ефективну обробку запитів і відповідей.
  • Розробка інструментів збірки та утиліт командного рядка: Node.js надає багатий набір бібліотек і модулів, які роблять його ідеальним для розробки інструментів збирання, програм запуску завдань та утиліт командного рядка. 
Микола Клєстов фото
Микола Клєстов
CTO та co-founder в ITExpert

«Node.js підвищує гнучкість бізнесу — саме тому в Node.js розробниках перш за все зацікавлені стартапи й компанії, які прагнуть створити кросфункціональну команду».

Зв’яжіться з нами вже зараз
Замовити консультацію

Must-have скіли Node.js розробника

Що повинен знати скіловий Node.js розробник? Junior розробники повинні знати основи, такі як: 

  • Node.js (і разом із ним Express.js або інший популярний фреймворк); 
  • JavaScript, HTML DOM і події; 
  • MongoDB або інша базова база даних;
  • NPM i GULP — для базового управління проєктом;
  • HTML5 і CSS3. 

Розробники рівня Middle здатні працювати самостійно та переважно можуть розвʼязати будь-яку загальну проблему. Крім навичок Junior, розробники Middle Node.js повинні мати: 

  • покриття коду юніт-тестами — наприклад, за допомогою Jest;
  • 2+ роки досвіду роботи з Node.js;
  • базові знання TypeScript та бажання дізнатися більше;
  • розуміння MySQL/PostgreSQL, Docker, AWS та інших поширених інструментів, які використовують для розробки й розгортання.

Детальніше про ієрархію посад в IT-компанію ми вже писали в блозі ITExpert.

Що потрібно знати Node.js розробнику рівня Senior? Node.js фахівець на позиції Senior розвʼязує найскладніші проблеми та допомагає product owner’у вести проєкт. Це вимагає гнучкого й широкого набору навичок: 

  • 5+ років досвіду роботи з Node.js;
  • знання TypeScript;
  • досвід роботи з Vue, React та іншими serverside-фреймворками (наприклад, Nuxt або Next);
  • досвід serverless-розробки, а саме AWS Lambda;
  • володіння іншою мовою програмування;
  • досвід роботи з вебсокетами;
  • глибоке розуміння REST та досвід створення RESTful API;
  • знання OAuth і вимог безпеки.

Фахівець Node.js рівня Senior також має досягти успіху в шаблонах архітектурного проєктування — такі спеціалісти зазвичай очолюють розробку проєкту та визначають, як саме його буде побудовано.

Вам може бути цікаво: базовий гайд, як писати листи розробникам

Микола Клєстов фото
Микола Клєстов
CTO та co-founder в ITExpert

«Також роботодавці високо цінують Node.js розробників, як володіють хмарними технологіями та serverless computing (безсерверними обчисленнями)».

Чому краще шукати Node.js розробника з ITExpert

Фахівці IT-рекрутингової агенції ITExpert з 2015 наймають tech/non-tech IT-фахівців для компаній в Україні та в усьому світі: від США до Ізраїля. Серед наших клієнтів — Sony, Deloitte і Depositphotos.

Переваги

Закриваємо найскладніші вакансії у сфері IT:
нам довіряють компанії з 17+ країн світу, тому що ми показуємо результат.

Релевантні кандидати:
наш CTO допомагає налаштувати точний пошук.

Досвідчені рекрутери:
у нас є кейси й бекграунд у різних нішах та доменах — ми знаємо, яких кандидатів ви шукаєте.

Швидке наймання:
показуємо перших релевантних кандидатів вже за 2–3 дні після початку пошуків.

Гарантія:
шукаємо заміну кандидату, якщо фахівець не пройде випробувальний термін.

Наймати розробників із рідкісними чи навіть унікальними наборами навичок — у нашому скілсеті. Розкажіть нам про свій gap, і ми знайдемо релевантного Node.js розробника для вашого проєкту.

    Замовити консультацію по IT-рекрутингу

    FAQ
    Коли я отримаю перші резюме Node.js розробника?
    Ми покажемо вам перші резюме вже за 2–3 дні після початку пошуків. Команда ITExpert має гарячу базу кандидатів на різні напрямки, доступ до нішевих ресурсів та досвід у наймані Node.js розробників — ми зможемо показати вам швидкий результат!
    Скільки потрібно резюме, щоб зробити офер Node.js розробнику?
    В середньому потрібно сім резюме від нашої команди, щоб успішно закрити позицію. Проте все залежить від ваших процесів та впевненості у тому, що ви знайшли свого кандидата — іноді джоб офер дають вже після першої співбесіди.
    Як швидко ITExpert закриває вакансії Node.js розробника?
    Ми посилюємо вашу команду та скорочуємо наймання до 22–26 днів. Але в нашому портфелі є і зіркові кейси, коли позицію закривали вже за два дні пошуку. Поділіться вашими цілями та дедлайнами, а ми гнучко під них підлаштуємося.
    Корисні статті
    blank
    Ви не зможете делегувати рекрутинг «під ключ» — і ось чому
    blank
    Навіщо CTO у команді рекрутерів
    blank
    Як скласти портрет кандидата: 15 запитань
    up