Послуги
Про нас
Відгуки
Кейси
Блог
Контакти
Українська
Українська
Русский
English
UA
Українська
Русский
English
Послуги
Про нас
Відгуки
Кейси
Блог
Контакти
info@itexpert.work
Всі статті у рубриці: HR та комунікація
Усі
HR та комунікація
Інструменти та сорсинг
Кар'єра
Кейси
Новини
Рекрутинг
ITExpert
Блог
HR та комунікація
26.04.2023
Як створити матрицю компетенцій для оцінки співробітників та кандидатів
29.03.2023
«Ні одвіту, ні привіту»: чому рекрутери не відповідають після інтерв’ю та як діяти кандидату
21.03.2023
Залучати кандидатів однією зарплатою не вийде: навіщо в ІТ сильний бренд роботодавця
07.03.2023
Залученість команди допомагає збільшити прибуток бізнесу в 4 рази: як «увімкнути» співробітників в IT навіть поза офісом
15.02.2023
Ідуть на обід і не повертаються: як робота над Candidate Experience та Employee Journey Map покращує утримання та залученість співробітників
26.01.2023
Необмежена відпустка та $10 тис. на обладнання робочого місця: якими «плюшками» в IT-компаніях зацікавити кандидатів
13.01.2023
«Українцям по-справжньому бракує відпочинку, багато хто мріє про 4-денний робочий тиждень»: як мотивувати персонал в IT-сфері
10.01.2023
Якими мають бути круті тексти вакансій для розробника: на чому зробити акцент та як виділитися серед конкурентів (оновлено)
29.11.2022
Не лише кодинг: топ-8 soft skills для програміста
17.11.2022
Цінності компаній: приклади на українському та закордонному ринках
26.10.2022
«Якщо стан “ступору” триває понад 2–3 тижні — співробітнику потрібна допомога»: як менеджити команду під час війни
18.10.2022
Facebook: «Дій швидко і все ламай» — як визначити цінності компанії в IT
1
2