Всі статті у рубриці: HR та комунікація

Як створити матрицю компетенцій для оцінки співробітників та кандидатів

«Ні одвіту, ні привіту»: чому рекрутери не відповідають після інтерв’ю та як діяти кандидату

Залучати кандидатів однією зарплатою не вийде: навіщо в ІТ сильний бренд роботодавця

Залученість команди допомагає збільшити прибуток бізнесу в 4 рази: як «увімкнути» співробітників в IT навіть поза офісом

Ідуть на обід і не повертаються: як робота над Candidate Experience та Employee Journey Map покращує утримання та залученість співробітників

Необмежена відпустка та $10 тис. на обладнання робочого місця: якими  «плюшками» в IT-компаніях зацікавити кандидатів

«Українцям по-справжньому бракує відпочинку, багато хто мріє про 4-денний робочий тиждень»: як мотивувати персонал в IT-сфері

Якими мають бути круті тексти вакансій для розробника: на чому зробити акцент та як виділитися серед конкурентів (оновлено)

Не лише кодинг: топ-8 soft skills для програміста

Цінності компаній: приклади на українському та закордонному ринках

«Якщо стан “ступору” триває понад 2–3 тижні — співробітнику потрібна допомога»: як менеджити команду під час війни

Facebook: «Дій швидко і все ламай» — як визначити цінності компанії в IT