Де знайти DevOps-інженера в IT-компанію | ITExpert

Пошук DevOps-інженера

Для того, щоб продукт дійшов до користувача, код потрібно доставити на сервер. Якщо компанія велика, це займає багато часу. Девопс-інженер автоматизує ці процеси. 

За даними Cloud Security Alliance (CSA), близько 30% компаній вже реалізували чи планують реалізувати DevOps-підхід найближчим часом. DevOps-інженерів наймають ІТ-гіганти на кшталт Amazon, Google, Adobe та Facebook. Ще вони працюють у Netflix, Walmart та Etsy.

Зібрали основні поради, як шукати DevOps для своєї команди та якими навичками має володіти кандидат.

Які завдання розв’язує DevOps-інженер у команді

Обов’язки DevOps-інженера відрізняються залежно від проєкту, але зазвичай вони зосереджені навколо створення та налаштування інфраструктури:

  • автоматизація та покращення процесів розробки й релізів;
  • робота з розробниками, щоб переконатися, що код відповідає необхідним характеристикам;
  • підготування продуктивного середовища до частих внесеннях змін;
  • забезпечення безпеки та захисту інфраструктури.
Зв’яжіться з нами вже зараз
Замовити консультацію

Коли потрібен ДевОпс-інженер

Коли застосовують методологію? Порівняймо онлайн-банк, сервіс доставки продуктів та додаток для сплати штрафів. Ось що в них спільного:

  • Повний digital: якщо сервер «впаде», весь бізнес зупиниться. Потрібна відмовостійка система з високим рівнем доступності.
  • Хмарні рішення.
  • Конкуренція, внаслідок якої необхідно часто випускати оновлення, щоб ті працювали стабільно.
  • Ймовірно, є бюджет на DevOps (а це недешево).

У всіх трьох бізнесів є потреба в окремому фахівцеві на позицію DevOps Engineer. 

Якими навичками та інструментами має володіти ДевОпс

Усе залежить від технологій у проєкті, проте частіше за все скіли DevOps’а виглядають так:

  • хмарні платформи (AWS, Azure, Google Cloud),
  • інструменти для створення інфраструктури як коду (Terraform/Terragrunt),
  • контейнери та оркестрування (Docker, Kubernetes),
  • інструменти для безперервної інтеграції (Jenkins, Travis CI, Bamboo, GitLab CI, TeamCity, CircleCI),
  • системи контролю версій (git та інші),
  • інструменти для конфігураційного управління (Puppet, Chef, Ansible, SaltStack, Terraform, Vagrant),
  • Linux та мови програмування (bash, Python, Ruby, Go, Rust, JavaScript/Node.js),
  • інструменти для планування та роботи у команді (Jira, Slack, Zoom, Asana).

А ще головний soft skill — аналітичне мислення. Також важливі навички комунікації, адже DevOps — це про постійне спілкування: з розробниками, менеджментом і клієнтами.

Читайте також: як скласти вакансію для tech/non-tech IT-фахівця.

Як шукати DevOps Engineer та обрати правильного фахівця у команду

Платформи для фрилансерів, такі як Upwork та Freelancer, працюють схожим чином: ви створюєте обліковий запис, додаєте інформацію про посаду, вибираєте фрилансера (або команду фрилансерів) й укладаєте контракт. Так ви отримуєте нижчі ціни, широкий вибір фахівців та відгуки попередніх клієнтів.

Є й негативний нюанс: жодних гарантій, тривалих термінів, інколи — мовний бар’єр, проблеми в реалізації складних і стабільних проєктів. Відтак, фриланс-платформи підходять для невеликих проєктів та швидких завдань.

Якщо вам потрібен DevOps-інженер для тривалої співпраці, знайти його не так просто. Однак це цілком можливо, якщо найняти досвідченого ДевОпса через рекрутингову агенцію з великою базою контактів.

Більше порад, як обрати кандидата, читайте в блозі ITExpert. 

Чому краще звернутися до ITExpert для пошуку хорошого DevOps-фахівця

Ви маєте проєкт, для якого необхідно знайти DevOps? Компанія ITExpert має базу фахівців з досвідом налаштування та обслуговування серверів. Інженери впевнено володіють інструментами аналітики та автоматизації, засобами тестування, розгортання, експлуатації та оновлення програмного забезпечення.

ITExpert — IT-рекрутингова агенція, яка на ринку з 2015. Ми здійснюємо пошук IT-фахівців в Україні та в усьому світі: від США до Ізраїля.

Переваги

Закриваємо найскладніші вакансії у сфері IT.

Нам довіряють компанії з 17+ країн світу, тому що ми показуємо результат.

Релевантні кандидати:

наш CTO допомагає налаштувати точний пошук.

Досвідчені рекрутери:

у нас є кейси й бекграунд у різних нішах та доменах, тому ми знаємо, яких кандидатів ви шукаєте.

Швидке наймання:

показуємо перших релевантних кандидатів вже за 2–3 дні після початку пошуків.

А якщо кандидат не проходить випробувальний термін, ми безкоштовно знайдемо для нього заміну. Обговоримо вашу вакансію для DevOps Engineer на дзвінку?

    Замовити консультацію по IT-рекрутингу

    FAQ
    Коли я отримаю перші резюме DevOps-інженера?
    Ми покажемо вам перші резюме вже за 2–3 дні після початку пошуків. Команда ITExpert має гарячу базу кандидатів на різні напрямки, доступ до нішевих ресурсів та досвід у наймані DevOps-інженерів — ми зможемо показати вам швидкий результат!
    Скільки потрібно резюме, щоб зробити офер DevOps-інженеру?
    В середньому потрібно сім резюме від нашої команди, щоб успішно закрити позицію. Проте все залежить від ваших процесів та впевненості у тому, що ви знайшли свого кандидата — іноді джоб офер дають вже після першої співбесіди.
    Як швидко ITExpert закриває вакансії DevOps-інженера?
    Ми посилюємо вашу команду та скорочуємо наймання до 22–26 днів. Але в нашому портфелі є і зіркові кейси, коли позицію закривали вже за два дні пошуку. Поділіться вашими цілями та дедлайнами, а ми гнучко під них підлаштуємося.
    Корисні статті
    blank
    Ви не зможете делегувати рекрутинг «під ключ» — і ось чому
    blank
    Навіщо CTO у команді рекрутерів
    blank
    Як скласти портрет кандидата: 15 запитань
    up