Пошук QA Automation Engineer

Здається, найняти тестувальника легко, адже на ринку багато кандидатів. Однак це лише когнітивне викривлення. Трапляється, що така вакансія зовсім не збирає відгуків. Чому? Обрізати і так невеликий пул кандидатів можуть вид тестування, інструменти автоматизації та необхідність глибокого технічного скринінгу.

Хочете спростити рекрутинг та найняти QA спеціаліста? Команда ITExpert ділиться порадами з досвіду закриття десятків вакансій QA (тестувальників) в автоматизації далі!

Хто такий тестувальник/QA в автоматизації

Що робить QA/тестувальник? Уявіть, що ви розробляєте Highload продукт у eCommerce. Одна помилка у чорну п’ятницю може коштувати вам круглу суму. Але без скілового QA Automation Engineer ви не зможете зімітувати роботу продукту під напливом мільйона користувачів.

Інший приклад. Реліз вже за кілька днів, але команда не встигає відтестувати всі фічі, оформити баг-репорти та відстежити їх виправлення — надто багато юнітів потрібно перевірити. Дедлайн доводиться переносити. Якби в команді були спеціалісти з автоматизації, цю проблему можна було б уникнути. Неякісна перевірка продукту = зіпсоване враження користувачів та втрачений прибуток компанії

Прискорити процес тестування та розширити його можливості — саме це і є те, чим займається QA/тестувальник в автоматизації.

📌 Automation Engineer: що це за спеціаліст? Такий інженер-тестувальник пише тести за допомогою скриптів для автоматизації. Найчастіше для написання автотестів використовують Java, JavaScript, Python та інші мови.

Серед типових обов’язків такої профессії QA/тестувальника:

• Аналіз вимог.
• Опис автоматизаційних тест-кейсів.
• Написання автотестів, тестових скриптів.
• Інтеграція із системами автоматичного запуску (або Continuos Integration).
• Баг-репортинг та інше.

Що має знати QA Automation фахівець

У скілсеті автоматизаторів на різних проєктах ви знайдете баг-трекери, тестові платформи, інструменти для тестування UI, API та багато іншого.

Також вимоги до досвіду автоматизатора залежить від потреб вашого продукту. Що повинен знати QA/тестувальник залежно від сфери:

• Тестування навантаження: Apache JMeter, Load Runner, Gattling.
• Вебтестування: Selenium, TestComplete, Playwright.
• E2E-тестування: Cypress, Puppeteer.
• Тестування мобільних додатків: Appium або Espresso.
• Security Testing: NMAP, Acunetix, Burp Suite і так далі.

Деякі інструменти в арсеналі QA автоматизатора залежать від мови написання автотестів. Наприклад, платформи для unit-тестування:

Python → PyTest
JavaScript → Jasmine, Mocha + Chai
React → Jest
Java → TestNG, JUnit
C# → NUnit

Важливо! При створенні опису вакансії для тестувальника (QA) виділіть 3–4 must-have вимоги, без яких ви не хотіли б спілкуватися з кандидатами. Не варто штучно розтягувати список — це може відштовхнути навіть релевантних кандидатів і зробити ваше наймання більш тривалим та складним.

Як найняти QA-фахівця з досвідом автоматизації: топ порад

Наймання тестувальника/QA — це не так просто, як здається. Іноді занадто багато часу йде на те, щоб відфільтрувати відгуки, а за підсумком виявляється, що покликати на співбесіду немає кого. Виводимо вас із цього заплутаного лабіринту рекрутингу практичними порадами ▶️

#1 Сформуйте прозорий список вимог

Визначте портрет кандидата — виділіть критичні та nice-to-have вимоги. Саме на цей опис потрібно орієнтуватися рекрутеру під час пошуку фахівців.

Микола Клєстов

CTO і co-founder в ITExpert

«При визначенні вимог для позиції QA в автоматизації зверніть увагу:

• Яку мову автотестів ви використовуєте (або плануєте використовувати);
• Які види тестування має проводити кандидат: юніт, навантаження та/або лоад; чи потрібно тестувати backend тощо;
• Які ще інструменти мають бути у резюме кандидатів;
• Чи звертаєте ви увагу на доменну експертизу;
• На яке співвідношення мануального та автоматизованого тестування очікувати кандидату (якщо це General QA позиція).

Що прозоріше вимоги позиції, то більше відповідних кандидатів презентуватиме вам команда рекрутингу. Вкажіть ці пункти в брифі вакансії або попросіть список запитань, на які можна спиратися — це допоможе вам бути на одній хвилі з рекрутером при пошуку кандидатів».

#2 Оберіть платформи для точкового пошуку та розміщення вакансій

Відгуки IT-фахівців можна отримати на Djinni, LinkedIn або Indeed — залежно від локації найму.

Tip: Іноді краще не публікувати вакансії на job board, а спочатку пошукати точковими пропозиціями. Так ви витратите менше часу на фільтрацію відгуків від кандидатів, які не мають потрібного вам досвіду.

Бажаєте прискорити результати пошуку резюме QA/тестувальників? Це легко зробити із зовнішньою допомогою. ITExpert має гарячу базу кандидатів з найрізноманітніших вакансій, а також команду рекрутерів, які проведуть первинний технічний скринінг і зможуть надати швидкий результат.

#3 Виберіть фіналіста та надішліть job offer

Якщо кандидат підходить вам за всіма вимогами і метчиться з командою, давайте йому офер! Потрібно бути готовим наймати айтівців з першого резюме.

Буває, що ви хочете почекати та переглянути більше кандидатів, дати їм додаткове завдання для автоматизаторів. У цей час вашому фіналісту роблять пропозицію в іншу компанію і він більше не буде процеситися. Щоб не подовжувати time-to-hire і, як наслідок, не збільшувати бюджет, приймайте рішення про наймання швидко.

Як ITExpert може допомогти вам із пошуком QA-tester Automation?

Потрібен тестувальник для вашого проєкту? Важлива IT-термінологія чи складні вимоги для нас не проблема — рекрутери ITExpert технічно підковані та знають нішеві ресурси, щоб залучити рідкісних кандидатів. Ми допоможемо найняти Automation Engineer’а у потрібний термін!

Команда IT-рекрутингової агенції ITExpert з 2015 року наймає tech/non-tech IT-фахівців для компаній в Україні та по всьому світу: від США до Ізраїлю. Серед наших клієнтів — Sony, Deloitte та Depositphotos.

Знайти Automation Engineer (QA) — лише півсправи. Ми продаємо вакансію, аналізуючи потреби кандидата та пропозицію компанії, а також відбираємо лише найрелевантніших фахівців. Найміть скілових Automation Engineer’ів із командою ITExpert!