Статті про рекрутинг в IT - блог агенції "ITExpert"

Блог про IT-рекрутинг

Блог від експертів та практиків у сфері. Ми пишемо про те, що любимо: про рекрутмент, сорсинг, HR, бренд роботодавця та комунікації.

search
овертайми в IT
Овертайми: коли це «ок» і як їх прокомунікувати в команді
Що таке EVP
Навіщо EVP потрібний компанії?
Solution Architect чи Software Architect: кого обрати?
Solution Architect vs Software Architect: хто потрібен вашій команді?
Ghost jobs
Ghost jobs: чому компанії публікують вакансії, але не завжди наймають
Робота в MilTech (кар'єрний гайд)
Як увійти в MilTech без досвіду: покроковий гайд та поради рекрутерів
Як правильно обирати роботодавця
Як обрати роботодавця в IT: 10 критеріїв і чек-лист
AI-workslop
Колега делегує свою роботу AI, а розгрібати доводиться вам: що робити з AI-workslop
HR, рекрутер та сорсер (у чому різниця)
HR ≠ рекрутер ≠ сорсер: розбираємося в ролях
Що таке ейджизм
Ейджизм в IT: причини, приклади та як із ним боротися
Зворотний зв'язок кандидатам
Зворотний зв’язок кандидату: детальний гайд
Прозорість зарплат на вакансіях
Чому роботодавці не вказують заробітну плату у вакансіях
Як провести опитування eNPS
eNPS: як HR-менеджерам розрахувати індекс лояльності співробітників
up