Гайд з підбору Golang-розробника для IT-рекрутерів

Golang-розробник — це один із найбільш затребуваних фахівців згідно з міжнародними рейтингами (TIOBE, PYPL). Водночас за досвідом ITExpert, пошук Golang-розробників — один із найскладніших кейсів, з якими стикаються рекрутери в IT-сфері.

Чому ж? Мова програмування Go, або Golang — це розробка Google. Її використовують майже в кожному продукті компанії, від Gmail і Google Pay до Kubernetes та Docker. Великі компанії також активно використовують Go для створення своїх додатків та сервісів — його можна зустріти у технологічних стеках проєктів Uber, Dropbox, Medium, Salesforce, Netflix, IBM та Twitter. Тому наймання Go Developer — це ще й про конкуренцію як з міжнародними гігантами, так і невеликими стартапами.

Як швидко залучити найкращих фахівців для свого проєкту на Golang та відібрати досвідчених кандидатів — команда ITExpert ділиться далі у статті. Бонус: список корисних запитів Boolean search.

Golang Developer: хто це і основні завдання позиції

Go-розробник — це спеціаліст, який створює програми із використанням мови програмування Go. Її розробили в 2007 році в компанії Google, і з того часу мова набула популярності серед програмістів. Вона поєднує в собі простоту та ефективність і призначена для створення високопродуктивного та надійного софту.

За що Go люблять кандидати та Tech Lead’и:

1. Простота коду. При розробці програм за допомогою Golang немає потреби у великій кількості рядків коду. Відповідно, розробники можуть заощадити час для важливіших завдань.

2. Мова програмування, призначена для складних рішень. Лише деякі мови програмування можна використовувати для складних та багатофункціональних програмних систем. Golang — одна з них.

3. Кросплатформеність. Go підтримує кілька платформ, зокрема Linux, macOS та Windows.
   
4. Надійність. Чимало блокчейн-проєктів та платформ, таких як Ethereum, використовують Golang. Вони звертаються до цієї мови програмування, зокрема, під час розробки смарт-контрактів, децентралізованих додатків (DApps) та інфраструктури блокчейну.

5. Простота обслуговування. Доступна автоматизація, включаючи імпорт та форматування коду, рефакторинг та пошук визначень.

Багато проєктів організовують міграцію бекенду з PHP на Go: при масштабуванні, якісному підвищенні продуктивності, переході на хмарні технології або створенні вебпрограми з великою кількістю з’єднань. Саме тому на плечі Go розробників часто падають відповідальні завдання, пов’язані зі зростанням продукту. А пріоритетом компаній стає наймання досвідчених спеціалістів.

Що потрібно знати Golang-розробнику: скілсет кандидата

Для роботи з цієї спеціальності необхідно мати знання в галузі програмування та базові скіли розробки мовою Go. Ось деякі ключові навички та знання, необхідні для Golang-розробника, які варто шукати в хорошому резюме й досвіді кандидата:

• Знання основних принципів ООП та розуміння принципів SOLID.
• Знання алгоритмів та структур даних.
• Досвід роботи з базами даних (MySQL, PostgreSQL).
• Досвід роботи з мережними протоколами (TCP/IP, HTTP).
• Розуміння концепцій паралельного та асинхронного програмування.
• Знання інструментів для тестування коду й оптимізації продуктивності.
• Досвід написання скриптів (Shell/Bash).
• Знання мікросервісів.
• Досвід роботи з Git.

Pro Tip: Під час наймання розробника звертайте увагу на його цінності та cultural fit. Так ви зрозумієте, наскільки ваш кандидат — чудовий командний гравець, і чи відповідає він цінностям вашої компанії.

Як знайти та залучити Golang-розробників на обмеженому ринку: 4 поради

Кількість розробників постійно зростає. За даними Statista, прогнозована кількість IT-інженерів у 2024 році досягне 28,7 млн ​​осіб. Але навіть цієї кількості недостатньо, щоб задовольнити зростаючий попит на фахівців Golang.

Як же їх знайти та залучити до вашої вакансії? Ділимося порадами експертів.

#1 Складіть вакансію, яка приверне увагу

Go — відносно молода мова програмування. Отже, у всьому світі існує обмежена кількість розробників digital-продуктів на Golang. Під час наймання Senior Golang фахівців, війна за таланти між рекрутерами з усього світу стає ще більш жорстокою. Якщо ви плануєте впроваджувати інновації у свій продукт за допомогою Go, наймання Golang-розробника може виявитися справжнім викликом.

Так правильно складена вакансія — вже 20–30% успіху на шляху до наймання розробника. IT-фахівці звертають особливу увагу на стек, завдання на проєкті, склад команди та досягнення компанії (кількість користувачів, продуктів чи нагороди). Приклад цікавого опису:

#2 Витисніть максимум із сорсинг-платформ

Складіть різні варіанти Boolean search запитів для пошуку у LinkedIn та зафіксуйте їх сорсинг-стратегії. Ось кілька прикладів для Go-вакансії:

• Досвід з хмарними технологіями: Golang AND (AWS OR Azure OR GCP OR “Google Cloud” OR “Amazon web services”)
• Експертиза у мікросервісах: Golang AND (microservices OR Kafka OR RabbitMQ OR SQS)
• Знання черг повідомлень: Golang AND (Kafka OR RabbitMQ OR “message queues”)
• NoSQL бази даних серед скілів: Golang AND (MongoDB OR Redis OR PostgreSQL OR Cassandra OR DynamoDB)

Важливо! Golang також скорочують до “Go”. Однак варто бути обережним у використанні цього ключового слова у запитах, оскільки воно має кілька значень. Як результат, ви можете отримати багато нерелевантних профілів.

#3 Будуйте свій нетворк

Golang-спільнота не така велика, як інші IT-ком’юніті. Крім того, не так багато спеціалізованих каналів для самостійного пошуку спеціалістів. Тому для ефективного найму розробника, що фокусується на цій мові програмування, важливий нетворк. А саме:

• Особисті зв’язки ваших менеджерів та рекрутерів;
• Участь у професійних івентах, де можна познайомитися з Golang-розробниками та у майбутньому спробувати їх переманити до себе в компанію;
• Представленість компанії на ринку: від публікацій у медіа та лекторства на конференціях до заснування своєї спільноти.

Іноді фахівці з вашого нетворку не стануть частиною команди, але зможуть порадити інших кандидатів на ринку. Так згідно з дослідженням LinkedIn, 80% фахівців розглядають нетворкінг як найважливішу складову їхньої кар’єри. А за опитуванням Dou в Україні, 22% айтівців знайшли свою роботу за рекомендацією або через знайомого рекрутера.

Нетворкінг вимагає багато ресурсів, але точно приносить свої плоди!

#4 Залучіть експертів

Іноді навичок та часу внутрішньої команди рекрутерів недостатньо: база кандидатів та інструменти обмежені, а додаткові джерела пошуку коштують дорого. Дати «друге дихання» вашому найму можуть IT-рекрутингові агенції. Вони посилять сорсинг, зможуть знайти та зацікавити навіть тих кандидатів, які не мають профілів на популярних ресурсах. Зовнішні професіонали можуть надати вам перші резюме за кілька днів пошуку.

Корисні питання для скринінг-співбесіди з Go Developer

Рекрутери обробляють відгуки розробників та проводять скринінг-інтерв’ю з кандидатами. Це допомагає скласти список найрелевантніших фахівців на співбесіду з hiring-менеджером. Однак під час діалогу з кандидатом недостатньо запитати: «Який ваш рівень майстерності в Golang?» — таке питання є неінформативним і швидше призведе до непорозуміння, аніж до прозорої оцінки кандидата.

Які запитання краще використати:

• Яку кількість років ви розробляєте на Go? А скільки всього років досвіду у вас у backend-розробці?
• Який у вас досвід розробки мікросервісів? Як довго ви працювали з ними? Ви розробляли окремі мікросервіси чи всю інфраструктуру?
• З якими чергами повідомлень ви взаємодіяли?
• Чи маєте ви досвід на highload проєктах? Який саме? Чи можете ви назвати цифри, щоб ми могли краще розуміти масштаб?

❗️ Це приклад питань для скринінг-інтерв’ю з Golang Developer, на які ви можете спиратися під час старту аналізу вакансії. Однак найкраще джерело інформації — ваш hiring-менеджер. Уточніть у нього деталі та погодьте скринінг-запитання для ефективного результату в рекрутингу.

Чому краще шукати Golang Developer’а з ITExpert

ITExpert — IT-рекрутингова агенція, яка на ринку з 2015. Ми шукаємо IT-фахівців в Україні та в усьому світі: від США до Ізраїля. Серед наших клієнтів — Sony, Deloitte і Depositphotos.

Дивитись детальніше

Звертайтеся за допомогою до ITExpert. Швидко виконаємо підбір Golang-розробників та пошук інших IT-фахівців. Чекаємо на вашу заявку!