Статті про рекрутинг в IT - блог агенції "ITExpert" | Сторінка 13

Блог про IT-рекрутинг - 13

Блог від експертів та практиків у сфері. Ми пишемо про те, що любимо: про рекрутмент, сорсинг, HR, бренд роботодавця та комунікації.

search
Як поставити SMART цілі для рекрутинг-команди
Як поставити SMART цілі для рекрутинг-команди: поради експертів
поради для взаємодії з клієнтами
Бізнес = люди: 5 порад для ефективної взаємодії з клієнтами
Що таке Zero HR
From Zero to Hero: що таке Zero HR і як цей тренд вже зараз змінює сферу управління персоналом
Грейди в IT
«А ви точно Senior?» — що таке грейдинг в IT і навіщо він потрібен
корпоративне навчання в IT-компанії
Як організувати корпоративне навчання в IT-компанії, щоб усі від цього виграли: досвід ITExpert і BotsCrew
топ корисних функцій Telegram для рекрутерів
Не пропустити жодного важливого повідомлення: топ корисних функцій Telegram для рекрутерів
Онлайн співбесіда в IT
Онлайн співбесіда в IT: як реагувати на форс-мажори та курйози на інтерв’ю
Як відповідати на негативні відгуки про роботодавця
Як працювати з негативними відгуками про роботодавця
Pet-проєкт в IT-рекрутингу
Pet-проєкт в IT-рекрутингу: кому (та як) варто створювати, щоб отримати офер
Чому кандидати не проходять випробувальний термін
Чому кандидати не проходять випробувальний термін в IT
Саббатікал в IT
Хей, айтівцю, зроби перерву — візьми саббатікал: про культуру саббатікалів в сучасних IT-компаніях
поради з ефективної комунікації з керівниками відділів для HR-менеджерів
Бути почутим: поради з ефективної комунікації з керівниками відділів для HR-менеджерів
up