Как HR-специалисту быстро выучить английский язык онлайн: топ советов от экспертов

Смотреть детальнее

Согласно последним исследованиям IT-сообщества DOU, украинские HR-менеджеры в среднем зарабатывают $1,6 тыс. в месяц. В свою очередь, в США зарплата такого специалиста достигает $5,8 тыс. Одним из существенных препятствий для амбициозных украинских HR на пути к международному рынку является… владение английским языком. Поскольку для работы за границей недостаточно начального уровня.

Вместе с преподавателями школы Project 12 делимся, как быстро выучить английский с нуля и получить работу в международной компании.

Бонус в конце статьи: чек-лист для проверки своих навыков.

Какие знания и навыки нужны HR-специалисту: от разговорного английского до профессионального сленга

Работа HR-специалиста напрямую связана с коммуникациями. Когда дело касается работы в международной компании, коммуникации происходят на английском. Поэтому просто хорошо понимать иностранный язык недостаточно, нужно сосредоточиться на одновременном развитии нескольких навыков. А именно:

• Делового языка. Касается официального общения — устного и письменного. В этом языке не используется сленг и сокращения, красноречивые эпитеты. При написании писем или заполнении офисной документации применяются шаблонные структуры и обращения.
• Разговорного английского. Это уровень языка, который позволяет вести диалог в обычных ситуациях. Заметим, что возможность свободно читать техническую англоязычную документацию не всегда означает, что человек свободно общается голосом. Поэтому предлагаем учить разговорный английский вместе с Project12, где профессиональные преподаватели могут легко разговорить даже самых стеснительных.
• Технического языка. Актуально для специалистов в сфере IT, постоянно общающихся с разработчиками. Конечно, если вы начинаете изучение английского с нуля, овладение техническим языком лучше отложить на потом. Потому что сначала нужно овладеть базовым набором слов и грамматикой.
• Профессионального сленга. Это разговорные обозначения различных профессиональных терминов или процессов, применяемых в той или иной индустрии. Знание профессионального сленга нужно для того, чтобы найти общий язык с командой.
• Письменного английского. HR-специалистам приходится ежемесячно готовить большое количество отчетов и статистики, а также переписываться с руководством и командой. Поэтому так же как разговорный, ваш письменный английский должен быть беглым.

Еще один вызов для HR-специалистов, работающих в международных компаниях — понимание различных акцентов, присущих специалистам из Индии, Сербии или Бразилии. Обычно для развития такого навыка требуется опыт. Однако для улучшения понимания иностранного языка на слух следует записаться на курсы с преподавателем-носителем языка, а также отдавать предпочтение англоязычному контенту в быту: чтении блогов, просмотре сериалов или прослушивании подкастов.

Как быстро выучить английский с нуля

Правило №1 — ставьте реалистичные цели. Даже через месяц регулярной работы вы не сможете строить предложения, как Eminem. Поэтому нацеливайтесь на получение базовых знаний, отталкиваясь от которых вы сможете расширять свой словарный запас и понимание грамматических правил. Преподаватели школы P12 также советуют обратить внимание на еще несколько факторов.

Регулярность и интенсивность

Новые слова запоминаются тогда, когда мы начинаем использовать их в рутине. Поэтому, изучая английский с нуля, делайте свои занятия максимально регулярными. Также отдайте предпочтение интенсивным курсам, где обучение проходит 3-4 раза в неделю. В то же время избегайте усталости, чтобы эффективность не снижалась.

Адаптивный график

Чаще студенты останавливают обучение, когда приходится пропускать занятия из-за нестабильного рабочего графика. Поэтому они начинают отставать от группы и не замечают прогресса. Например, школа P12 предлагает адаптивный график, позволяющий переносить занятия даже за несколько минут до начала.

Всестороннее погружение в язык

Кроме непосредственной работы над языковым курсом с нуля, добавьте в свою жизнь больше англоязычного контента. Это могут быть обучающие видео для HR от иностранных специалистов, которые одновременно помогут развиваться в профессии, учиться воспринимать иностранный на слух и увеличивать запас профессионального сленга. Отличный пример — YouTube-канал AIHR “Academy to Innovate HR”. В частности, предлагаем обратить внимание на рубрику “The HR Dialogues” — это разговоры с представителями разных компаний, рассказывающих о своем видении и инструментах работы с персоналом.

Компетентное сопровождение преподавателей

Вы можете найти множество материалов для самостоятельного овладения иностранным языком, однако вы рискуете сформировать неправильное произношение или понимать перевод с неточностями. Поэтому новичкам особенно важно начинать обучение с преподавателем. Наибольшую роль он играет именно в развитии разговорного английского, поскольку мотивирует говорить и не бояться собственных ошибок.

Чек-лист для HR: как понять, что вы готовы к работе в англоязычной среде

Выше мы привели большое количество требований для HR-специалиста, который мечтает быстро овладеть английским с нуля и трудоустроиться в международную команду. Но как понять, что вы соответствуете этому списку? И что делать с синдромом самозванца?

Держите чек-лист, который поможет определить готовность к работе в англоязычной среде. Так что если вы:

1. Понимаете англоязычного собеседника, даже когда не знаете всех произнесенных им слов.
2. Можете сформировать вопросы, чтобы уточнить непонятную информацию.
3. Способны написать письмо и передать в тексте свое мнение.
4. Понимаете наиболее распространенные термины, применяемые в сфере вашей деятельности.
5. Можете вести длинные диалоги, четко и лаконично выражаться в дискуссиях.
6. Способны понимать основные мнения спикеров, ведущих лекцию.
7. Лишились страха ошибок и готовы учиться.

Если у вас есть как минимум четыре утвердительных ответа — смело пробуйте свои силы в международных компаниях. И помните, что многие ваши коллеги также когда-то начинали изучать английский с нуля и добились успехов. А значит, вы тоже сможете!