Статьи о рекрутинге в IT - блог агентства "ITExpert" | Страница 11

Блог про IT-рекрутинг - 11

Блог от экспертов и практиков в сфере. Мы пишем о том, что любим: о рекрутменте, сорсинге, HR, бренде работодателя и коммуникациях.

search
Геймификация в HR
Игра вместо длинных инструкций и скучных лекций: как геймификация для персонала повышает продуктивность IT-команд
10+ лет в одной компании_ реально ли развиваться
Можно ли развиваться в одной компании в течение 10 лет: кейс Product Manager ZONE3000
skill-first hiring
Почему подход skill-first hiring важен и как внедрить его в ваш рекрутинг
Кто такие оверквалифайд кандидаты
«Ви сильный кандидат, даже слишком»: кто такие оверквалифайд кандидаты и почему их не берут на работу
Как стать React Native Developer
«Разработчик React Native — специалист, просыпающийся с гаечным ключом в руках и в машинной смазке»: скиллы для старта и развития в профессии
как правильно уволиться
Без скандалов и битой посуды: гайд по экологичному увольнению
Boolean search в рекрутинге
Boolean search для IT рекрутеров: поиск кандидатов по ключевым словам
Как работать в аномальную жару
На улице +36°C, а дома нет света: 5 советов по работе в аномальную жару от айтишников
Как снизить cost-per-hire
(Слишком) дорогие кандидаты: как снизить cost-per-hire
Карьера IT-рекрутера
Кто такой рекрутер и как им стать: карьерные советы от ITExpert
Кто такой T-shaped специалист
T-shaped специалист: кто это, как им стать и как его нанять
Как провести HR-аудит
Проводим HR-аудит: 6 чек-поинтов для улучшения работы с командой
up