Статьи о рекрутинге в IT - блог агентства "ITExpert" | Страница 12

Блог про IT-рекрутинг - 12

Блог от экспертов и практиков в сфере. Мы пишем о том, что любим: о рекрутменте, сорсинге, HR, бренде работодателя и коммуникациях.

search
Как проводить собеседование с Python Developer
«Python-разработчик не может быть универсалом»: как проводить собеседование с кандидатом на позицию Python Developer
Как поставить SMART цели для рекрутинг-команды
Как поставить SMART цели для рекрутинг-команды: советы экспертов
Что такое Zero HR
From Zero to Hero: что такое Zero HR и как этот тренд уже сейчас меняет сферу управления персоналом
Грейды в IT
«А вы точно Senior?» — что такое грейдинг в IT и зачем он нужен
корпоративное обучение в IT-компании
Как организовать корпоративное обучение в IT-компании, чтобы все от этого выиграли: опыт ITExpert и BotsCrew
топ полезных функций Telegram для рекрутеров
Не пропустить ни одного важного сообщения: топ полезных функций Telegram для рекрутеров
Онлайн собеседование в IT
Онлайн собеседование в IT: как реагировать на форс-мажоры и курьезы на интервью
Как отвечать на негативные отзывы про работодателя
Как работать с негативными отзывами о работодателе
Pet-проект в IT-рекрутинге
Pet-проект в IT-рекрутинге: кому (и как) нужно создавать, чтобы получить офер
Почему кандидаты не проходят испытательный срок в IT
Почему кандидаты не проходят испытательный срок в IT
Саббатикал в IT
Эй, айтишник, сделай паузу — возьми саббатикал: про культуру саббатикалов в современных IT-компаниях
советы по эффективной коммуникации с руководителями отделов для HR-менеджеров
Быть услышанным: советы по эффективной коммуникации с руководителями отделов для HR-менеджеров
up