Проблема профессионального выгорания в IT: личный опыт I ITExpert

Как обнаруживать и избегать профессионального выгорания: опыт IT-рекрутера

ITExpert Блог Карьера
Как обнаруживать и избегать профессионального выгорания: опыт IT-рекрутера
blank
Дари Зубенко
Technical Recruiter at ITExpert
Помогаю IT-специалистам в разных областях и странах найти работу. В блоге делюсь личным опытом работы и рекрутинга в IT.
Предыдущая статья
Следующая статья

Насколько полезным был этот пост?

Click on a star to rate it!

Средний рейтинг 5 / 5. Количество голосов: 10

Оценок пока нет! Будьте первым, кто оценит этот пост.

Поделиться с друзьями
Похожие статьи
blank
«Python-разработчик не может быть универсалом»: как проводить собеседование с кандидатом на позицию Python Developer
blank
«А вы точно Senior?» — что такое грейдинг в IT и зачем он нужен
blank
Pet-проект в IT-рекрутинге: кому (и как) нужно создавать, чтобы получить офер
Полезные статьи
blank
Как поставить SMART цели для рекрутинг-команды: советы экспертов
blank
Топ компаний по количеству наймов и предложений: ITExpert в рейтинге Djinni
blank
«Загрузка идеальных кандидатов приостановлена»: что такое портрет кандидата и как его использовать рекрутеру
Оставьте комментарий

up