Как Yalantis работает во время войны: от новых офисов до релокации › ᐈ 【IT-recruiting agency in Kyiv】 ᐈ - Recruitment agency "ITExpert"

Как Yalantis работает во время войны: от новых офисов до релокации

ITExpert team 22.07.2022
Главная Блог Кейсы
Как Yalantis работает во время войны: от новых офисов до релокации
Как IT-компания Yalantis работает во время войны

Рассказываем, как украинские IT-компании подстраиваются под новые реалии: от сохранения рабочих мест в случае мобилизации до гибкости в рекрутинге.

Узнали о том, как обстоят дела у команды Yalantis. Это украинская IT-компания с экспертизой в самых разных доменах. Команда с первых дней помогала сотрудникам релоцироваться в безопасные регионы, разработала план ротации специалистов на проектах, открыла офис во Львове и интегрируется в локальное IT-сообщество. Все это помогает Yalantis не только оставаться «на плаву», но и расширять команду.

Какая основная деятельность компании?

Yalantis — украинская компания по разработке программного обеспечения и IT-консалтинга. У нее более 13 лет опыта работы на рынке аутсорсинга. Предоставляет индивидуальные технические решения для бизнеса в таких индустриях: healthcare, supply chain, fintech, недвижимость и IoT.

Сегодня в команде более 500 специалистов, а офисы открыты в Днепре, Киеве, Львове и Ларнаке (Кипр).

Фото из офисов Yalantis в Украине:

Офис Yalantis во Львове 2022 (2)
Офис Yalantis во Львове 2022 (1)
Офис Yalantis во Львове 2022 (3)
Офис Yalantis в Киеве 2021
Офис Yalantis в Днепре 2021 (1)
Офис Yalantis в Днепре 2021 (2)

Как команда Yalantis встретила полномасштабное вторжение?

Команда топ-менеджеров разработала business contingency plan еще в начале 2022 года. Он помог компании Yalantis возобновить работу уже в начале марта и быстро выйти на довоенный перформанс. Стратегия предусматривала финансовые, юридические и операционные шаги. Также мы координировали помощь в релокации специалистов в безопасные места Украины и за границу. Всё это сохранило бизнес.

Важный шаг: команды проводили ротацию людей на проектах. Это обеспечило непрерывную работу. Если человек определенное время не мог выполнять свои функции, его поддерживали другие специалисты, выполняя часть дополнительной работы. Таким образом, у всех была возможность вовремя выехать из горячих точек, а процессы по проектам не останавливались.

Сейчас мы проводим постоянную коммуникацию между руководителями и командой. Каждую среду проходят онлайн Town Halls, где СОО компании рассказывает о текущей ситуации. Кроме того, раз в неделю проходят Open hours, где нет запланированной agenda встреч, а только ответы руководителей на вопросы специалистов и живое общение, которое помогает оперативно решать актуальные вопросы.

Как поддерживаете сотрудников?

Наш главный вектор — безопасность специалистов. Без нее другие действия невозможны. Комфортные условия работы — один из рычагов успеха и производительности команды и компании в целом.

Часть команды переехала на запад Украины. Мы создали условия безопасности специалистов и их быстрого возвращения в рабочий ритм. В начале июня Yalantis открыл офис во Львове.

“Открытие нового офиса во Львове — это один из шагов плановой экспансии компании на запад, который, к тому же, отвечает на актуальные вызовы ситуации в стране. А именно: он позволяет тем, кто переехал в более безопасное место с востока Украины, удобно работать; может быть хабом для клиентов, которые все же могут приехать к нам познакомиться. А также позволяет Yalantis интегрироваться в сильное Львовское IT-сообщество и еще более активно участвовать в развитии IT-отрасли.» Сергей Фесенко, сооснователь и CFO компании Yalantis

Также компания в марте предоставила для работы удобный коворкинг одной из команд, переехавшей в Черновцы.

В декабре 2021 года Yalantis открыла офис на Кипре, в городе Ларнака. С началом полномасштабного вторжения компания разработала релокационную программу. Этот офис стал убежищем для релоцированных специалистов и новичков в команде, вынужденно оказавшихся за пределами Украины.

Фото из офиса Yalantis на Кипре:

Офис Yalantis на Кипре 2022 (1)
Офис Yalantis на Кипре 2022(3)

Задачу восстановления ментального здоровья команды взяла на себя команда HRBP. До войны департамент занимался сопровождением специалистов на всех этапах роста и развития в компании: онбординг, адаптация, потребность в дополнительном обучении, работа с мотивацией. С первого дня полномасштабного вторжения в Yalantis сделали фокус на моральной поддержке специалистов. Специалисты HRPB провели ряд встреч по привлечению военного психолога и mindfulness-эксперта. Главной целью было научить команду бороться со стрессом с помощью медитаций, управлять паническими состояниями и адаптироваться к новым реалиям. Сейчас в компании функционируют закрытые группы поддержки, где каждый может поделиться своими ощущениями и пообщаться. Специалисты всегда готовы помочь с поиском психологов и регулярно предоставляют дополнительную информацию по работе с ментальным здоровьем для команды.

Как клиенты Yalantis отреагировали на войну?

Yalantis уже более 13 лет на западном рынке и сформировал репутацию среди иностранных партнеров и заказчиков. В условиях нестабильности один из важных параметров для клиентов — качество и стабильность сервисов и эффективность работы компании в целом. Потому своевременный релокейт и постоянная коммуникация со специалистами позволили нам укрепить доверие на рынке IT-услуг.

Кроме того, наши партнеры оказывали и продолжают оказывать поддержку и помощь людям, компании и Украине в целом. Это помогает в борьбе за справедливость и свободу.

Важное достижение для Yalantis — с начала войны к нам присоединился ряд новых клиентов, а первый контракт был подписан в течение первой недели полномасштабного вторжения (!). Клиенты знают, что, сотрудничая с нами, они делают свой вклад в развитие украинской экономики.

Как изменился подход к рекрутингу?

Несмотря на войну, мы в Yalantis продолжаем планировать дальнейшее масштабирование компании и привлекать к нам новых специалистов. Мы никого не увольняли. С конца февраля к нам уже присоединилось несколько десятков новичков. Сейчас мы делаем акцент на поиск специалистов в Украине. Главное, чтобы они находились в безопасных местах. Есть возможность и remote, и работы в офисе (как уже упоминалось, для поддержки и развития Yalantis-комьюнити на западе Украины, мы открыли офис во Львове).

Также у некоторых клиентов есть запрос на украинских специалистов, которые сейчас находятся за границей. Это связано с требованиями комплаенса. Для этих специалистов мы предлагаем релокацию в офис Yalantis на Кипре или remote-сотрудничество.

Если говорить больше о подходах в работе команды рекрутинга, то рекрутеры становятся все более гибкими в разных аспектах: от поиска и общения с кандидатом до предлагаемых условий работы. С каждым кандидатом пытаются выявить все потребности и запросы и найти вариант сотрудничества, который удовлетворял бы всех максимально.

Сейчас мы привлекаем в основном Middle и Senior-специалистов с уровнем английского Intermediate и выше. Самые популярные вакансии у нас:

  • Back-end development: Node.js, Kotlin, Rust, Java, PHP;
  • Front-end development: React.js;
  • Mobile development: iOS, Android;
  • DevOps: Linux, AWS, Terraform, Kubernetes, Docker.

Познакомиться с позициями можно на странице DOU.

Последние отзывы о Yalantis на DOU:

Последние отзывы сотрудникова компании Yalantis на DOU
Нажмите, чтобы оценить пост
Загрузка...
Поделиться с друзьями
Оставьте комментарий