Як працювати, якщо немає світла та інтернету: готуємо офіс до блекауту l ITExpert

Як IT-компаніям адаптуватися до блекаутів: від придбання Starlink та генератора до підходів у роботі

ITExpert team 16.12.2022
ITExpert Блог Новини
Як IT-компаніям адаптуватися до блекаутів: від придбання Starlink та генератора до підходів у роботі

Ще півроку-рік тому кандидати оминали третьою дорогою вакансії з роботою з офісу. Блекаути ж зробили з неї круту плюшку, яка «продає» роботодавця.

Проблема у іншому — як швидко адаптуватися до відключень світла та перебоїв з інтернетом. Розібралися у команді ITExpert, як зробити з офісу комфортне та автономне місце для роботи під час блекаутів.

Як забезпечити безперебійний інтернет в офісі

Хоч подеколи вдається працювати за допомогою мобільного інтернету, айтівцям досить складно перформити у таких умовах. Крім того, навіть мобільний інтернет дає збої. Ось що можна зробити, щоб покращити ситуацію та отримати автономний інтернет.

Прокомунікувати з провайдерами

Перевірте, чи доступний інтернет при підключенні дроту до ПК, коли світла немає. На жаль, зараз навіть якщо у провайдера встановлені додаткові джерела живлення, гарантії на те, що у вас буде інтернет, немає. Проте активні роботи вже йдуть: наприклад, акумулятори змінюють на новіші, щоб покращити ситуацію, під час відключень світла.

Якщо спосіб з кабелем не працює, зв’яжіться з провайдером і запитайте щодо інших варіантів. Ймовірно вам запропонують заживити роутер чи модем від акумулятора, розглянути GPON або FTTB-підлючення. Наприклад, останнє дає прямий доступ до вузла звʼязку провайдера. Однак у маленьких містах таку опцію можуть запропонувати не всі постачальники інтернету, тож готуйте телефонну книжку.

Альтернатива: забезпечити в офісі доступ від декількох різних провайдерів. Тоді вірогідність залишитися без інтернету нижча.

Придбати Starlink

Відносно простійший в організації варіант — супутниковий інтернет Starlink від «славнозвісного» Ілона Маска. Його можна замовити на офіційному сайті з доставленням в Україну (потрібно чекати 1–3 місяці) або через довірену особу за кордоном. При цьому краще оминати посередників, адже історії з махінаціями трапляються у мережі все частіше. Окрім того, посередники збільшують вартість за Starlink у 2–3 рази.

Варто врахувати також і щомісячну абонплату (сплачується за активні місяці користування). У європейських країнах вона складає від $75 + додатковий податок (наприклад, VAT у Польщі — 23%). Ціна для України — $75. Вона актуальна, якщо ви замовляли Starlink напряму або змінили налаштування через підтримку сайту. Важливо: якщо ви змінюєте Service Address, доступ до інтернету зникне до відповіді підтримки (до 2–4 діб).

Як встановити Старлінк? За нашим особистим досвідом, встановлення Starlink проходить досить легко. Його варто встановити на відкритому просторі та заживити під час відсутності електропостачання.

Встановлювати Starlink у багатоквартирному будинку не дуже зручно (хіба що з зовнішнім кронштейном). Інакше до інтернету від Starlink не вийде підключитися. Це рішення підходить для власників приватних будинків або офісів з доступом до даху.

Джерела енергії для офісу

Найпопулярніше рішення для того, щоб заживити всі гаджети — генератор. Він не залежить від електрики. Але є й мінуси: очевидно, його не вдасться поставити просто в офісі, треба встановлювати генератор на вулиці або на даху, зробити запас палива, безпечно його зберігати, проінструктувати відповідальних. А ще через дефіцит ціни на генератори значно ростуть.

Інший варіант — придбати батарею (Ecoflow чи альтернативну модель). Вона має естетичний корпус, дисплей, різні виходи, швидку підзарядку. Деякі моделі мають також сонячну панель на корпусі для підживлення при відсутності електрики. Головний мінус — співвідношення ціна/потужність, якої недостатньою для роботи понад 10–15 осіб тривалий час.

Можна також розробити кастомне рішення за допомогою автомобільних акумуляторів. Це значно збільшує ємність батарей і зберігає бюджет. Проте такий пристрій є повною протилежністю Ecoflow: менш естетичне, потребує практичної роботи, допомоги електрика і консультації щодо протипожежної безпеки. Сама конструкція складається з таких елементів:

  • акумулятори,
  • інвертори (ми використовували потужністю 4kW та 5kW),
  • зарядки (20A та 50A)
  • інші дрібні елементи (дроти, клеми, вогнетривкий гіпсокартон).

Така конструкція може масштабуватися у короткий час в залежності від ваших потреб. Нашій компанії це рішення для офісу, який регулярно відвідує 15 осіб, коштувало до 35 тис. грн. А потужність видавало близьку до Tesla Powerwall. Детальніше про наш досвід боротьби з блекаутами розповів Стас Шихов у статті для Dou.

Щоб підготуватися до повного блекауту, краще комбінувати різні рішення — придбати і акумулятори, і генератори.

Рідше проблему розв’язують встановленням сонячних батарей або вертикальних вітрогенераторів на даху офісу. Це досить не бюджетний варіант на старті роботи, проте він є окупним з роками. Його можуть собі дозволити лише великі IT-компанії і деякі інші бізнеси. Крім того, він підходить не для всіх будівель. Серед плюсів: незалежність від відключень електрики, екологічність.

Від павербанків до запасів води — про що ще потурбуватися

Окрім очевидних інтернету та джерел живлення, варто врахувати і інші деталі для комфортної роботи команди під час відключення електроенергії. Виділили деякі з них:

  • перевірте батареї на робочих ноутбуках фахівців, за необхідності замініть їх чи закупіть додаткові,
  • придбайте джерела світла для роботи (наприклад, LED лампи з вбудованими акумуляторами),
  • зробіть запаси питної води та снеків,
  • попіклуйтесь про тепло: придбайте великі термоси для води, пледи, попросіть фахівців брати з собою теплі речі,
  • встановіть правила щодо використання світла в офісі,
  • компенсуйте коворкінги для тих, хто не може відвідувати офіс,
  • будьте гнучкими та адаптивними у підходах: наприклад, попросіть відмітити в календарях час планових відключень, щоб зручно обирати час для мітингів,
  • за можливості закупіть для віддалених фахівців акумулятори або павербанки.

Список може доповнюватися в залежності від ваших умов роботи. Але пам’ятайте: команда точно оцінить таку турботу. В окремій статті ми розглянули кейси від IT-компаній — рекрутери та HR поділилися, як вони адаптують роботу до відключень електрики.

Значення блекауту для IT-бізнесу в Україні

Чому важливо швидко адаптуватися до блекаутів і знаходити можливості стабільно працювати — відповідають CEO та HRD у ITExpert.

Стас Шихов фото
Стас Шихов
CEO в ITExpert

«Більшість IT-компаній в Україні працюють з іноземним менеджментом або іноземними замовниками (якщо йдеться про аутсорс). В іншій країні складно оцінити реальні ризики та зрозуміти складності роботи під час війни. Але якщо за ці вісім місяців вдавалося прокомунікувати із С-level’ом та лідами, показати їм, що українці хочуть і можуть працювати, показуючи високі результати навіть під час обстрілів, то блекаути стають реальною проблемою. Надалі вона може обрізати надходження валюти до країни, навіть якщо ситуація стабілізується. Ми відчуваємо зниження кількості вакансій, клієнти знову з обережністю ставляться до найму українців. Звичайно, їх можна зрозуміти — бізнес не повинен чекати, він повинен рости.

З іншого боку, українці адаптувалися і не до таких умов. Айтівці швидко знаходять коворкінги біля будинку та інші способи працювати. Деякі компанії вже організували автономні офіси з безперебійною електрикою та інтернетом. Серед них великі бізнеси: SoftServe, MacPaw, Intellias… А також менші гравці. У тому числі наша агенція вже закупила акумулятори, генератор, Starlink та автономні джерела світла для активної роботи.»

Зв’яжіться з нами вже зараз
Замовити консультацію
Марія Куцевол фото
Марія Куцевол
Recruitment Team Lead у ITExpert

«Рекрутинг під час блекаутів суттєво страждає. Рекрутерам потрібно сконтактувати з кожним кандидатом. Наприклад, якщо розробник просить змістити співбесіду через відключення, можна порадити йому комфортний коворкінг або під’їхати до офісу компанії на офлайн-співбесіду. Зараз ми маємо показувати замовникам стабільність та бажання працювати.

З іншого боку, роботодавці також мають показувати свою готовність допомогти спеціалістам та надати всі умови для роботи. Це підвищить лояльність серед кандидатів та поточних співробітників — це дуже цінно не лише найближчої зими, а й на тривалу перспективу.»

Наскільки корисним був цей пост?

Click on a star to rate it!

Середній рейтинг 5 / 5. Кількість голосів: 5

Оцінок поки немає! Будьте першим, хто оцінить цю публікацію.

Поділитися з друзями
Залиште коментар

up