Статті про рекрутинг в IT - блог агенції "ITExpert" | Сторінка 19

Блог про IT-рекрутинг - 19

Блог від експертів та практиків у сфері. Ми пишемо про те, що любимо: про рекрутмент, сорсинг, HR, бренд роботодавця та комунікації.

search
Поради по пошуку роботи для кандидатів
Як кандидату комунікувати з IT-рекрутером: поради і нюанси
Як пришвидшити рекрутинг
Топ-5 порад, як прискорити рекрутинг-процес без шкоди якості
Кар'єра тестувальника
«Це не та професія, де можна сховатися за монітором, щоб вас ніхто не чіпав»: як стати QA Engineer, прокачатися та заробляти від $2000
Неофіційне ком’юніті розробників як та де шукати IT-фахівців у Telegram
Неофіційне ком’юніті розробників: як та де шукати IT-фахівців у Telegram (оновлено)
Що таке Employee Journey Map
Як Candidate Experience та Employee Journey Map підвищують залучення співробітників
job offer в IT (приклади і поради)
Job Offer IT: Як зробити пропозицію, від якої не можна відмовитися +зразки джоб офера
Плюшки в IT-компаніях
Залучити та утримати: дієві «плюшки» в IT-компаніях
Як обрати тип компанії для роботи (продуктова, аутсорс, аутстаф)
Плюси та мінуси роботи в різних типах компаній (оновлено)
Як зрозуміти, що вам потрібно змінювати стратегію пошуку за вакансією
Як зрозуміти, що вам потрібно змінювати стратегію пошуку за вакансією (оновлено)
Ділове листування у рекрутингу в it
Давати цінність та брати відповідальність — про адекватне ділове листування у IT-рекрутингу
як мотивувати персонал в IT-сфері
Мотивація персоналу в IT сфері: системи мотивації для Junior, Middle та Senior
Як написати опис вакансії, що зацікавить для IT-фахівця
Якими мають бути круті тексти вакансій для розробника: на чому зробити акцент та як виділитися серед конкурентів (оновлено)
up